11 Relatório - ANA Routelab - ANA Aeroportos de Portugal

.11 Relatório& Contas9.3. FormaçãoNo decurso do ano de 2011, foram realizadas 53 ações de formação, que totalizaram 4.942 horas, àsquais acrescem 775 horas relativas ao Estatuto de Trabalhador-Estudante. As referidas ações de formaçãoenvolveram, em termos globais, 406 participantes (241 colaboradores).As horas de formação e a sua distribuição por natureza e qualificação dos participantes, encontra-sedetalhado no quadro, que refere:Un: HorasChefias Tec. Sup. T. Alt. Qualif. Outros TotalFormação Interna 0 0 0 0 0Formação Externa 797 157 4.439 324 5.717Total 797 157 4.439 324 5.717De realçar que os gastos com a formação, totalizaram 91.196 Euros, dos quais:• Gastos Directos 61.482 Euros(inscrições com Custos de Formação)• Gastos Indirectos 29.714 Euros(aluguer de salas, coffee-breaks, almoços, estadas,Ajudas de custo, deslocações, etc.)Recorda-se que, o Plano anual de Formação incidiu maioritariamente em formação técnica nas áreas deEngenharia e Manutenção; Higiene e Segurança no Trabalho e Socorros e Operações, nomeadamentea resultante do recrutamento interno para os Serviços de Operações Aeroportuárias dos Aeroportos daMadeira e Porto Santo, ainda em curso e com continuidade em 2012.Assinala-se, também, que ainda em 2011, a Gestão de Recursos Humanos candidatou-se e obteve aprovaçãopara o Programa Rumos, um Programa de Formação cofinanciado pelo Fundo Social Europeu. Com estacandidatura foi e continuará a ser possível em 2012 e 2013 proporcionar formação na área comportamentala um número mais abrangente de colaboradores, com uma redução de custos significativa.98