miolo sho2009_indices v8 - Departamento de Produção e Sistemas ...

Sho2009Aplicando os testes estatísticos de Qui-quadrado de Pearson e Mann-Whitney, verificou-se queos perfis profissionais apenas diferiam na opinião acerca de 13 variáveis.Perante um conjunto de 135 variáveis, as diferenças verificadas não foram suficientes parafazer, numa primeira fase, uma análise individualizada de cada perfil. Adicionalmente, nemsempre a diferença encontrada se verificou para os graus de importância que têm implicaçõesna decisão da escolha: “sim”, “3 – importante” ou “4 – muito importante”. Seguindo esta lógica,preferiu-se efectuar uma análise para a amostra no geral, escolhendo os elementos quereuniram maior consenso. Só depois se despistaram as especificidades que não foramabrangidas pelo critério de selecção aplicado à amostra geral.Sempre que o valor da ponderação da percentagem de resposta nos graus de importância 3 e4 foi igual ou superior a 75%, o elemento (uma variável a analisar na situação de trabalho, umafuncionalidade do programa, uma etapa de intervenção, um método de análise, uma tarefa ouuma informação) foi integrado no software. Aplicando este critério foram escolhidos 48elementos, que representam 35,5% de um total de 135 propostos. Os mais representativos sãoapresentados na figura 2.Colóquio internacional sobre segurança e higiene ocupacionaisFigura 2 – Principais elementos a integrar no software.De acordo com a opinião dos inquiridos todas as etapas de intervenção propostas noquestionário deverão ser consideradas pelo software. Só foi excluído um elemento nascategorias: (1) efeitos do trabalho sobre o trabalhador, (2) tarefas de promoção da segurança e(3) ferramentas de identificação de perigos.Foram ainda incluídos três efeitos do trabalho sobre o sistema (falhas/erros, absentismo eprodutividade); três factores de risco (biomecânicos, psicossociais e características físicas doposto de trabalho) e uma doença profissional (provocada por agentes mecânicos).As ferramentas seleccionadas para o software foram: os métodos de avaliação do risco deacidentes e de doenças profissionais, a legislação e normalização aplicável, a simulação daalteração de factores de risco e as estatísticas de acidente. Na opinião dos inquiridos, osrelatórios devem integrar os resultados de algumas das ferramentas e ainda recomendações ecritérios de concepção.160