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miolo sho2009_indices v8 - Departamento de Produção e Sistemas ...

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parte limita la <strong>de</strong>claración como enfermedad profesional a aquellas que se encuentrencomprendidas en un cuadro aprobado al efecto (artículo 116 <strong>de</strong> la Ley General <strong>de</strong> SeguridadSocial), mientras que por otra permite que todas aquellas enfermeda<strong>de</strong>s que se pruebe queobe<strong>de</strong>cen al trabajo, pero no estén comprendidas en dicho cuadro, puedan ser consi<strong>de</strong>radascomo acci<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> trabajo (apartado e) <strong>de</strong>l punto 2 <strong>de</strong>l artículo 115 <strong>de</strong> dicha Ley General).Colóquio internacional sobre segurança e higiene ocupacionaisSho2009En efecto, según el artículo 115, sobre el concepto <strong>de</strong>l acci<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> trabajo, <strong>de</strong>l Real DecretoLey 1/1994, que aprueba el texto refundido <strong>de</strong> la Ley General <strong>de</strong> la Seguridad Social,“1. Se entien<strong>de</strong> por acci<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra conocasión o por consecuencia <strong>de</strong>l trabajo que ejecute por cuenta ajena.2. Tendrán la consi<strong>de</strong>ración <strong>de</strong> acci<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong> trabajo:a. ) Los que sufra el trabajador al ir o al volver <strong>de</strong>l lugar <strong>de</strong> trabajob. ) Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong>cargos electivos <strong>de</strong> carácter sindical, así como los ocurridos al ir o al volver <strong>de</strong>llugar en que se ejerciten las funciones propias <strong>de</strong> dichos cargosc. ) Los ocurridos con ocasión o por consecuencia <strong>de</strong> las tareas que, aun siendodistintas a las <strong>de</strong> su categoría profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento <strong>de</strong>las ór<strong>de</strong>nes <strong>de</strong>l empresario o espontáneamente en interés <strong>de</strong>l buen funcionamiento<strong>de</strong> la empresad. ) Los acaecidos en actos <strong>de</strong> salvamento y en otros <strong>de</strong> naturaleza análoga, cuandounos y otros tengan conexión con el trabajoe. ) Las enfermeda<strong>de</strong>s, no incluidas en el artículo siguiente, que contraiga eltrabajador con motivo <strong>de</strong> la realización <strong>de</strong> su trabajo, siempre que se pruebe que laenfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecución <strong>de</strong>l mismof. ) Las enfermeda<strong>de</strong>s o <strong>de</strong>fectos, pa<strong>de</strong>cidos con anterioridad por el trabajador, quese agraven como consecuencia <strong>de</strong> la lesión constitutiva <strong>de</strong>l acci<strong>de</strong>nteg. ) Las consecuencias <strong>de</strong>l acci<strong>de</strong>nte que resulten modificadas en su naturaleza,duración, gravedad o terminación, por enfermeda<strong>de</strong>s intercurrentes, queconstituyan complicaciones <strong>de</strong>rivadas <strong>de</strong>l proceso patológico <strong>de</strong>terminado por elacci<strong>de</strong>nte mismo o tengan su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio enque se haya situado el paciente para su curación.3. Se presumirá, salvo prueba en contrario, que son constitutivas <strong>de</strong> acci<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> trabajo laslesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar <strong>de</strong>l trabajo.4. No obstante lo establecido en los apartados anteriores, no tendrán la consi<strong>de</strong>ración <strong>de</strong>acci<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> trabajo:a. ) Los que sean <strong>de</strong>bidos a fuerza mayor extraña al trabajo, entendiéndose por éstala que sea <strong>de</strong> tal naturaleza que ninguna relación guar<strong>de</strong> con el trabajo que seejecutaba al ocurrir el acci<strong>de</strong>nte. En ningún caso se consi<strong>de</strong>rará fuerza mayorextraña al trabajo la insolación, el rayo y otros fenómenos análogos <strong>de</strong> lanaturalezab. ) Los que sean <strong>de</strong>bidos a dolo o a impru<strong>de</strong>ncia temeraria <strong>de</strong>l trabajadoracci<strong>de</strong>ntado.5. No impedirán la calificación <strong>de</strong> un acci<strong>de</strong>nte como <strong>de</strong> trabajo:a. ) La impru<strong>de</strong>ncia profesional que es consecuencia <strong>de</strong>l ejercicio habitual <strong>de</strong> untrabajo y se <strong>de</strong>riva <strong>de</strong> la confianza que éste inspirab. ) La concurrencia <strong>de</strong> culpabilidad civil o criminal <strong>de</strong>l empresario, <strong>de</strong> un compañero<strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong>l acci<strong>de</strong>ntado o <strong>de</strong> un tercero, salvo que no guar<strong>de</strong> relación algunacon el trabajo.”Por su parte, el artículo 116, sobre concepto <strong>de</strong> enfermedad profesional, señala:“Se enten<strong>de</strong>rá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia <strong>de</strong>l trabajo ejecutadopor cuenta ajena en las activida<strong>de</strong>s que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por lasdisposiciones <strong>de</strong> aplicación y <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> esta Ley, y que esté provocada por la acción <strong>de</strong> loselementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.En tales disposiciones se establecerá el procedimiento que haya <strong>de</strong> observarse para lainclusión en dicho cuadro <strong>de</strong> nuevas enfermeda<strong>de</strong>s profesionales que se estime <strong>de</strong>ban ser218

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