Studiul de cercetare privind nevoile de formare ale cadrelor ...

More documents

Recommendations

Info

Investeşte în oameni!4. Luând în considerare activitatea didactică pe care dvs. o desfăşuraţi, consideraţi că,prin participarea la un program de formare în domeniul curriculum-ului baza pecompetenţe, aveţi nevoie de o pregătire suplimentară pentru proiectarea activităţiididactice, organizarea activităţii didactice, selectarea mijloacelor de învăţare,utilizarea metodelor de învăţare, evaluarea cunoştinţelor?Analizând datele, majoritatea cadrelor investigate consideră că ar fi utilă o pregătire suplimentarălegată de: utilizarea metodelor de învăţare, evaluarea cunoştinţelor, selectarea mijloacelor deînvăţare, proiectarea activităţii didactice şi organizarea activităţii didactice.Acest comportament al cadrelor didactice exprimă interesul acestora pentru aplicarea unorstrategii cât mai performante, care sǎ ducă la creşterea performanţelor elevilor, așa cum se poateobserva și în graficele de mai jos:© Inspectoratul Şcolar Judeţean Teleorman - Proiect POS DRU/87/1.3/S/61602“Carieră de succes în învăţământul preuniversitar prin implementarea de programe de formare inovative”12
Investeşte în oameni!Din afirmațiile respondenților reiese că nevoia de pregătire suplimentară în ceea ce priveșteproiectarea activităţii didactice este medie (38%), în timp ce doar 11% consideră că nevoia depregătire suplimentară este foarte redusă și 17% consideră că au foarte mare nevoie de pregătiresuplimentară.În ceea ce privește organizarea activităţii didactice, de asemenea respondenții consider cănevoia de pregătire suplimentară este medie (33%), doar 11% considerând că au o foarte marenevoie de pregătire suplimentară pentru a putea să-și organizeze activitatea didactică.Selectarea mijloacelor de învățare pune în dificultate 14% din lotul subiecților investigați și aicinevoia de pregătire suplimentară fiind medie (34% dintre respondenți).© Inspectoratul Şcolar Judeţean Teleorman - Proiect POS DRU/87/1.3/S/61602“Carieră de succes în învăţământul preuniversitar prin implementarea de programe de formare inovative”13
Page 1 and 2: Investeşte în oameni!Fondul Socia
Page 4 and 5: Investeşte în oameni!INTRODUCEREI
Page 6 and 7: Investeşte în oameni!standardizat
Page 8 and 9: Investeşte în oameni!Din numărul
Page 10 and 11: Investeşte în oameni!Răspunsuril
Page 14 and 15: Investeşte în oameni!În cazul ut
Page 16 and 17: Investeşte în oameni!Obiectivele
Page 18 and 19: Investeşte în oameni!• condiţi
Page 20 and 21: Investeşte în oameni!Organizarea
Page 22 and 23: Investeşte în oameni!9.Care sunt
Page 24 and 25: Investeşte în oameni!12. Care sun
Page 26 and 27: Investeşte în oameni!Răspunsuril
Page 28 and 29: Investeşte în oameni!Oportunitate
Page 30 and 31: Investeşte în oameni!Impactul aup
Page 32 and 33: Investeşte în oameni!Rolurile fun
Page 34 and 35: Investeşte în oameni!Gradul de ut
Page 36 and 37: Investeşte în oameni!-foarte des:
Page 38 and 39: Investeşte în oameni!Motivatia pe
Page 40 and 41: Investeşte în oameni!- implicarea
Page 42 and 43: Investeşte în oameni!Categorii de
Page 44 and 45: Investeşte în oameni!Participarea
Page 46 and 47: Investeşte în oameni!Întrebarea
Page 48 and 49: Investeşte în oameni!600400312557
Page 50 and 51: Investeşte în oameni!comunicarea
Page 52 and 53: Investeşte în oameni!800600695a)
Page 54 and 55: Investeşte în oameni!2.4. REZULTA
Page 56 and 57: Investeşte în oameni!Dolj 511 43
Page 58 and 59: Investeşte în oameni!Fig. 11 Grad
Page 60 and 61: Investeşte în oameni!Tabelul 6 Ut
Page 62 and 63:
Investeşte în oameni!Daca facem o
Page 64 and 65:
Investeşte în oameni!5 Abilitatea
Page 66 and 67:
Investeşte în oameni!Judetul Nr d
Page 68 and 69:
Investeşte în oameni!Fig. 39 Tipu
Page 70 and 71:
Investeşte în oameni!Analizand ac
Page 72 and 73:
Investeşte în oameni!3. CONCLUZII
Page 74 and 75:
Investeşte în oameni!privind ansa
Page 76 and 77:
Investeşte în oameni!c)Temele de
Page 78 and 79:
Investeşte în oameni!educarea şi
Page 80 and 81:
Investeşte în oameni!apreciativă
Page 82 and 83:
Investeşte în oameni! de a echili
show all

Studiul de cercetare privind nevoile de formare ale cadrelor ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?