SAS Gruppens resultat före skatt 1996 blev 1815 (2632 ... - Euroland
SAS Gruppens resultat före skatt 1996 blev 1815 (2632 ... - Euroland
SAS Gruppens resultat före skatt 1996 blev 1815 (2632 ... - Euroland
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Moderbolagens samtliga fastigheter har sålts till<br />
<strong>SAS</strong> den 1 april för en total köpeskilling om 1 551<br />
MSEK fördelat med 158 MDKK för <strong>SAS</strong> Danmark A/S,<br />
207 MNOK för <strong>SAS</strong> Norge ASA samt 1 140 MSEK för<br />
<strong>SAS</strong> Sverige AB.<br />
Ökning av insatskapitalet i <strong>SAS</strong> gjordes den 20 juni<br />
<strong>1996</strong> med totalt 1 400 MSEK fördelat med 400 MSEK<br />
vardera från <strong>SAS</strong> Danmark A/S respektive <strong>SAS</strong> Norge<br />
ASA och med 600 MSEK från <strong>SAS</strong> Sverige AB.<br />
PERSONAL<br />
Medelantalet anställda under <strong>1996</strong> inom <strong>SAS</strong> <strong>Gruppens</strong><br />
olika affärsområden var 23 607 (22 731), varav<br />
21 348 (20 499) i <strong>SAS</strong> och 2 222 (2 201) i <strong>SAS</strong> International<br />
Hotels.<br />
Fördelningen av medelantal anställda per land<br />
framgår av tabell nedan.<br />
Medelantalet anställda inom <strong>SAS</strong> Konsortiet uppgick<br />
till 19 463 (18 710), varav i Danmark 6 886<br />
(6 216), i Norge 4 338 (4 113) och i Sverige 6 752 (6 959).<br />
<strong>SAS</strong> <strong>Gruppens</strong> totala lönekostnader, inklusive sociala<br />
avgifter m.m., uppgick till 10 027 (9 711) MSEK.<br />
Motsvarande lönekostnader i <strong>SAS</strong> Konsortiet uppgick<br />
till 8 483 (8 185) MSEK (se även Not 3).<br />
Medelantal anställda – <strong>1996</strong> 1995<br />
<strong>SAS</strong> Gruppen Män Kvinnor Män Kvinnor<br />
Danmark 5 252 2 816 4 867 2 436<br />
Norge 3 409 2 167 3 475 1 878<br />
Sverige 4 647 3 286 4 743 3 354<br />
Storbritannien 187 285 183 232<br />
Tyskland 183 184 208 248<br />
Frankrike 29 62 26 49<br />
Finland 40 72 37 68<br />
Belgien 38 33 36 33<br />
USA 93 170 85 132<br />
Japan 29 14 29 11<br />
Övriga utlandet 268 343 262 339<br />
Totalt 14 175 9 432 13 951 8 780<br />
ERSÄTTNINGAR TILL LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE<br />
Under <strong>1996</strong> har till ledamöterna i <strong>SAS</strong> Konsortiets styrelse<br />
utgått 2 076 TSEK, varav 347 TSEK till<br />
styrelsens ordförande, totalt 575 TSEK till de två vice<br />
ordförandena samt totalt 1 154 TSEK till övriga styrelseledamöter<br />
inklusive arbetstagarrepresentanterna.<br />
Till suppleanterna har därutöver utbetalats totalt<br />
384 TSEK. Dessa arvoden är fastställda av <strong>SAS</strong> representantskap.<br />
Ingen av styrelseledamöterna har under <strong>1996</strong> varit<br />
anställd i <strong>SAS</strong> Gruppen, med undantag av arbetstagarrepresentanterna<br />
och deras suppleanter. Två av<br />
styrelsens ledamöter har erhållit konsultarvode som<br />
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE<br />
12<br />
ersättning för utfört arbete i <strong>SAS</strong> <strong>Gruppens</strong> finanskommitté.<br />
Lön och värdet av förmåner utgivna <strong>1996</strong> till <strong>SAS</strong><br />
Konsortiets verkställande direktör som även är koncernchef<br />
har uppgått till 6 914 549 SEK, varav<br />
1 079 500 SEK avser bonus för 1994.<br />
Verkställande direktörens pensionsålder är 62 år.<br />
Pensionen baseras på lönen vid tidpunkten för pensioneringen<br />
och utgör mellan 62 och 65 år, 41,6% av<br />
den pensionsgrundande lönen uttryckt i <strong>1996</strong> års nivå<br />
och från och med 65 år 38,3%. Övriga anställda i<br />
konsortiets högsta ledning intjänar rätt till pension<br />
vid 60 år och intjänar linjärt fram till pensionsåldern<br />
en pensionsnivå på upp till 70% av pensionsgrundande<br />
lön intill 30 basbelopp (1 089 TSEK). Alternativt<br />
tillhandahålls en ordning baserad på inbetald premie<br />
av lön intill 30 basbelopp.<br />
Avgångsvederlag för verkställande direktören och<br />
övriga anställda i konsortiets högsta ledning, vid uppsägning<br />
från <strong>SAS</strong> sida på annan grund än avtalsbrott<br />
eller åsidosättande av deras skyldigheter, utgår med<br />
ett belopp motsvarande två årslöner varvid intill 50%<br />
skall minskas med den ersättning som erhålls från ny<br />
arbetsgivare under samma period.<br />
Varken verkställande direktören eller övriga i ledningen<br />
har rätt till arvoden för styrelseuppdrag i <strong>SAS</strong><br />
Gruppen eller i <strong>före</strong>tag som <strong>SAS</strong> har ägarintressen i<br />
eller samarbete med.<br />
<strong>SAS</strong> OCH MILJÖN<br />
Under hösten levererades de sex första av <strong>SAS</strong> totalt<br />
åtta beställda McDonnell Douglas MD-90. Dessa hör till<br />
de flygplan i sin klass som kan uppvisa de bästa miljödata,<br />
framför allt avseende buller. Bränsleförbrukningen,<br />
och därmed utsläppen av koldioxid, är 30% lägre<br />
än för de DC-9:or det nya flygplanet ska ersätta, och<br />
bullernivån ligger under kraven för kapitel III-flygplan<br />
– den lägsta för något jetflygplan av denna storlek.<br />
I kabin- och markverksamheten genomfördes<br />
omfattande miljöprojekt med syfte att kombinera en<br />
reduktion av emissioner, råvaruförbrukning, energiförbrukning,<br />
vattenförbrukning och avfallsmängder<br />
med en förbättrad totalekonomi.<br />
<strong>SAS</strong> medverkar aktivt i en rad internationella fora<br />
med en utveckling av de ramförutsättningar som gäller<br />
för luftfart. I de skandinaviska länderna för <strong>SAS</strong> en<br />
löpande dialog med luftfartsverk och miljödepartement<br />
om framtida miljöreglering av luftfarten.<br />
<strong>SAS</strong> har beredskap för haverier, olyckor och incidenter<br />
med föroreningar som följd, och utför löpande<br />
<strong>före</strong>byggande underhåll av tankar, behållare, rör etc. i<br />
syfte att begränsa riskerna för föroreningar.<br />
För en detaljerad redogörelse för mål, strategier,