01.06.2013 Views

Ayrıntılı Bilimsel Program ve Bildiri Özetleri - YAEM2010

Ayrıntılı Bilimsel Program ve Bildiri Özetleri - YAEM2010

Ayrıntılı Bilimsel Program ve Bildiri Özetleri - YAEM2010

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

C6-03<br />

YAEM 2010<br />

Ýnsan Kaynaklarý Yönetimi<br />

2 Temmuz 2010 / 17:30 - 19:00<br />

Oturum Salonu: MDBF G035<br />

Oturum Baþkaný: Tamer Özyiðit<br />

YÖNEYLEM ARAÞTIRMASI VE ENDÜSTRÝ MÜHENDÝSLÝGI 30. ULUSAL KONGRESÝ<br />

Çalýþan Motivasyonu Deðerlendirmesinde Endüktif Öðrenme<br />

Yaklaþýmý<br />

Gökhan Türkkan, Alper Göksu<br />

Sakarya Üni<strong>ve</strong>rsitesi, Endüstri Mühendisliði Ana Bilim Dalý, Sakarya<br />

Ýnsan Kaynaklarýný iyi yönetebilen iþletmeler çalýþanlarýnýn<br />

motivasyonunu <strong>ve</strong> iþ tatminini üst seviyelere ulaþtýrabilmekte <strong>ve</strong><br />

<strong>ve</strong>rimliliði de iyileþtirebilmektedir. Bu nedenle, motivasyona etki eden<br />

deðerleri incelenme <strong>ve</strong> farklýlýklarýn da hangi çalýþan davranýþlarýna<br />

sebep olduðu deðerlendirilmesi gereklidir.<br />

Bu çalýþmada motivasyona etki eden faktörler için bir ölçüm modeli<br />

önerilmiþ, tasarlanmýþ, geliþtirilmiþ <strong>ve</strong> uygulanmýþtýr. Önerilen ölçüm<br />

modelinde, yapay zaka uygulamalarýndan bir endüktif öðrenme<br />

metodu olan RULES X algoritmasý kullanýlmýþtýr. Bu çalýþmada, ücret<br />

<strong>ve</strong> yan faydalarla ilgili konularýn motivasyon üzerindeki etkisinin az<br />

olduðu belirlenmiþtir. Bu sayede insan kaynaklarý yöneticilerine<br />

motivasyon seviyesinin belirlenmesinde endüktif öðrenme algoritmasý<br />

kullanýlarak bir karar destek biliþim sistemi geliþtirilebilecektir.<br />

Bulanýk AHP Ýle Þirketlerin Stratejik Hedefleri Doðrultusunda<br />

Yönetici Adayý Seçim Kriterlerinin Önceliklendirilmesi<br />

Ýpek Nur Aksu, Ahmet Beþkese, Faik Tunç Bozbura<br />

Bahçeþehir Üni<strong>ve</strong>rsitesi, Mühendislik Fakültesi, Endüstri Mühendisliði<br />

Bölümü, Ýstanbul<br />

Küreselleþen <strong>ve</strong> rekabet koþullarýnýn giderek yoðunlaþtýðý günümüz iþ<br />

hayatýnda, þirketlerin stratejik kararlarýnýn doðru <strong>ve</strong> uygulanabilir<br />

olmasý<br />

434

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!