Ayrıntılı Bilimsel Program ve Bildiri Özetleri - YAEM2010

Ç4-02
YAEM 2010
YÖNEYLEM ARAÞTIRMASI VE ENDÜSTRÝ MÜHENDÝSLÝGI 30. ULUSAL KONGRESÝ
Çok Amaçlý Karar Verme 3: AHP ve ANP 2
30 Haziran 2010 / 17:15 - 18:45
Oturum Salonu: MDBF G032
Oturum Baþkaný: Zeki Ayað
Keskin Niþancý Seçim Süreci Ýçin Bir Model Önerisi
1 2
Mehmet Kabak , Serhat Burmaoðlu
1 Kara Harp Okulu, Sistem Yönetim Bilimleri Bölümü, Yöneylem
Araþtýrmasý Ana Bilim Dalý, Ankara
2 Kara Harp Okulu, Sistem Yönetim Bilimleri Bölümü, Sayýsal Yöntemler
Ana Bilim Dalý, Ankara
Keskin niþancýlarýn rolü silahýn icat edildiði günden itibaren etkisini
göstermekte ve savaþ durumunda bir kuvvet çarpaný olarak ortaya
çýkmaktadýr. Keskin niþancýlarýn kullanýmý ile ilgili yapýlan araþtýrmalar
sürece silah (namlu, mühimmat, rüzgâr ölçer, basýnçölçer, GPS, v.b.)
sistemlerinin kalitesinin, eðitim sisteminin etkinliðinin ve personelin
kiþisel ve niteliksel özelliklerinin dâhil olduðunu göstermektedir. Bu
çalýþmada sürecin son ve en önemli unsuru olduðu düþünülen keskin
niþancý personelinin seçimi konusu ele alýnmýþtýr. Personel seçimi
literatür araþtýrmasý sonucunda yirmi sekiz kriter belirlenmiþ ve analiz
neticesinde adaylar arasýndaki farklýlýðý ortaya koyacak on yedi kriter
üç kümede gruplandýrýlmýþtýr. Kriterler arasýndaki tek taraflý veya
karþýlýklý iliþkiler tespit edildikten sonra Analitik Þebeke Yöntemi (ANP)
ile uzman görüþleri kullanýlarak kriterler önceliklendirilmiþtir. Adaylarýn
nicel özellikleri uygulamalarla, nitel özellikleri ise bir komisyon
tarafýndan deðerlendirilerek adaylar arasýnda sýralama yapýlmýþtýr.
Çalýþmanýn literatürde karþýlaþýlmayan keskin niþancý seçimi
konusunda önemli bir katký saðlayacaðý ve milyarlarca dolar
harcanarak tedarik edilen silahlarýn kullanýcýlarýnýn seçiminde bilimsel
bir yöntemin kullanýlmasýna imkân tanýyacaðý deðerlendirilmektedir.
99