türkiye işgücü piyasasının esnekliği ve esnek ... - Türkiye İş Kurumu

Tablo 1: Avrupa Birliği İşgücü Piyasası Verileri (Seçilmiş Örnekler)2006 YılıİstihdamOranıİşgücüneKatılma OranıGSYİHBüyümeHızıİşsizlikOranıAB-15 65,2 71 2,8 7,9AB- 25 63,8 70,2 3,0 8,7Almanya 65,4 73,8 2,9 9,5Fransa 63,1 69,5 2,0 9,5Hollanda 73,2 76,9 3,0 4,7İngiltere 71,7 75,3 2,8 4,7İtalya 57,6 62,5 1,9 7,7İspanya 63,3 69,7 3,9 9,2Türkiye 46,0 51,4 6,1 10,3Kaynak: EurostatAB ülkelerinde istihdamda görülen artışın büyük çoğunluğunu kısmi süreliçalışma türlerinde meydana gelen hızlı yükselme oluşturmaktadır. Kısmi süreliçalışanların oranının tüm çalışanlar içindeki payının yüksek olması işsizlik oranlarınıda aşağı çekmiştir. Kısmi süreli çalışmanın yaygın olduğu ülkelerden Hollanda veİngiltere’de işsizlik oranı%4.7, AB-25 ülkelerinin ortalama işsizlik oranı %8.7’ninaltındadır. (Bakınız Tablo:1)Genç işsizlik oranının düşük olması işgücü piyasasında esneklikuygulamasına yer verilmesinin olumlu bir sonucudur. Örneğin kısmi süreliçalışmanın ya da çeşitli esneklik uygulamalarının yüksek seviyede olduğuHollanda’da genç işsizlik oranı %6 ile diğer ülkelere göre oldukça düşüktür.41