Zbornik radova 1997. - Zavod za zdravstvenu zaštitu studenata ...

Aktuelno model se koristi kao: POPFEDE+PORFEOR (predisponirajući,osnažujući, podržavajući faktori zajedno sa političkim, organizacionalnim,regulativnim faktorima u edukativnom i okolinskom razvoju).∗ Iako veoma često korišćen MZU (model zdravstvenih ubeđenja)poznatiji kao Health belief model, orijentisan je prevashodno naindividualna psihološka svojstva na koja zdravstveni radnik pokušava dautiče.∗ Model akcije za zdravlje je nasuprot predhodnom znatno više socijalnoorijentisan. Kako je on jedan od najaktuelnije opisanih modela a osimtoga služi kao okvir u koga su smeštieni programi promocije zdravljaposvetićemo mu više prostora.Konceptualno, model integriše saznanja iz nekoliko drugih modela. Onpolazi od toga da su glavni faktori koji određuju ponašanje:♦ okolinski♦ interpersonalni♦ intrapersonalniOve tri grupe faktora kreiraju individualnu nameru da nešto učini za svojezdravlje, ili tz nameru ponašanja. Da li će se ta namera pretvoriti u ponašanjezavisi od niza faktora. Osnovni faktori u ovom smislu su okolinski, a među njimazdrava javnozdravstvena politika.Zalažući se za zdravlje kao osnovnu vrednost, za zdravu okolinu, za zdravestilove življenja i stvarajući mogućnosti za to zdrava javnozdravstvena politikaolakšava svakom pojedincu zdravi izbor a zdravstvenom radniku da ga za taj izborosposobi. Zdrava javna politika mora i normativno da reguliše neke od oblasti zakoje se zna da direktno oštećuju zdravlje kao i neka pravila ponašanja vezana zaugrožavanje tuđeg zdravlja.Model se esplicitno zalaže za poršku ukupne zajednica aktivnostimazdravstvenih radnika na vaspitanju za zdravlje.VASPITANJE ZA ZDRAVLJE I ZDRAVSTVENA SLUŽBANema nikakve sumnje da je zdravstvena služba i pored niza prepreka iproblema (nedovoljno sredstava ili bilo kog drugog oblika stimulacije za taj rad,praznine u edukaciji i slično) uporno obavljala sa više ili manje uspeha ientuzijazma niz aktivnosti u vaspitanju za zdravlje. Takva tendencija će se zadržatii dalje, stim što evidentno raste broj ljudi čiji profesionalizam i znanje obećava iradikalnije promene pristupa. Osvrnućemo se stoga na neke od najhitnijih promenakoje treba započeti ODMAH da bi se ionako oskudna sredstava mogla iskoristititako da budu maksimalno kost -efektivna i da donesu najveći benefit.20