T-Kit käsiraamat Organisatsiooni juhtimine - Euroopa Noored
T-Kit käsiraamat Organisatsiooni juhtimine - Euroopa Noored
T-Kit käsiraamat Organisatsiooni juhtimine - Euroopa Noored
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
T-<strong>Kit</strong> käsiraamat<strong>Organisatsiooni</strong><strong>juhtimine</strong>dused peavad olema teadlikud nende asutustealuseks oleva demokraatliku protsessiga seotudeelistest ja takistustest. Kui organisatsioon selliseltasutuselt tuge otsib, eriti kui on tegemistfinantstoega, peab juhtimisprotsess tagamavähemalt selle, et ei satutaks piinlikusse olukordasamal eesmärgil teistkordse kontaktiloomisega. Samamoodi võib kontaktide puhulettevõtlussektoriga olla vajalik selle tagamine,et võimalik huvide konflikt ei mõjutaks negatiivseltvastavat ettevõtet ega noorteühendust.<strong>Organisatsiooni</strong> juhatus või juhid võivad sisejavälissuhete strateegiaid levitada spetsiaalsedokumendi näol. Alternatiivselt võib sellegaseotud protsessi liita kommunikatsiooni- jainformatsioonistrateegiaga.Soovitused koolituse läbiviimiseks• Paluge osalejatel loetleda organisatsioonivälisedasutused, kellega nad tegemistteevad, regulaarselt või ebaregulaarseltsuhtlevad. Kirjeldage nendesuhete olemust. Võrrelge erinevaidtulemusi ja arutlege grupi liikmetegakoostöövõrgus töötamise heade külgedeüle.• Paluge kommentaare seotud protsessideja tulemustega rahulolu tasemekohta.• Milline on seos protsessi ja tulemusevahel?482
Change language