22.07.2015 Views

Slučajevi kompanija - Balkan Institute for Labour and Social Policy

Slučajevi kompanija - Balkan Institute for Labour and Social Policy

Slučajevi kompanija - Balkan Institute for Labour and Social Policy

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Najbolje prakse Velika Britanija Studija slučaja br. 5DržavaGradImekompanijeTip kompanijeVelika BritanijaLondonLondonska opština Camden (lokalna vlada)Javno telo (opštinska vlast)Osnovna delatnostLondonska opština Camden, koja ima oko 220.000 stanovnika, ima lokalnu vlast u Londonu. Ona jenadležna za sve opštinske službe osim za civilnu zaštitu (vatrogasci, policija).IstorijatProcenjuje se da u Camden‐u ima oko 20.000 do 25.000 izbeglica i azilanata, od kojih je 16.000 radnosposobno, uglavnom iz Somalije, Konga, Eritreje, Kolumbije, Sudana, Irana Turske, Afganistana, Iraka iPoljske, a tu spadaju i pripadnici romske nacionalnosti.Camden je mešovito područje u centralnom delu grada, s mnogo problema u vezi sa nedovoljnimbrojem stanova, nekvalitetnim poslovima i veoma mobilnom populacijom.Opis KDO aktivnostiOpis KDOprakseProjekat RAISE (Refugees Access Into Sustainable Employment ‐ Pristupodrživom zaposlenju za izbeglice) je preduzeo sledeće mere:* stvorio posvećeni tim koji se bavi putevima zapošljavanja izbeglica,obezbeđujući in<strong>for</strong>macije, savete i vođenje od strane specijalista, kao iusklađivanjem aktivnosti za održivi posao, tesno sarađujući sa poslodavcima* osnažene izbeglice da bi se izvršila evaluacija i mapiranje onih koji pružajulokalne usluge vezano za engleski jezik* kampanja za strategiju za engleski jezik za one koji govore drugim jezikom(ESOL), a koja sadrži potrebe izbeglica* održan jedan ESOL pilot kurs za građevinsku industriju* održani dvojezični kursevi o zdravlju i bezbednosti za građevinskuindustriju, imajući za cilj ne<strong>for</strong>malno tržište rada* uveden pripremni ESOL kurs za one kojima je potrebna dodatna podrškapre nego što krenu na redovne časove ESOL kursa* osnovan Klub za lekare‐izbeglice u Severnom Londonu i obezbeđeno javnozastupanje i podrška lekarima–izbeglicama kod Nacionalne zdravstvene službe(NHS) oko dobijanja posla na klinikama* napravljen set instrumenata za poslodavce, u kome se daju praktični savetio zapošljavanju izbeglica, promovisanju raznovrsnosti i usklađivanju veštinaizbeglica sa poslodavcima100

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!