SluÄajevi kompanija - Balkan Institute for Labour and Social Policy
SluÄajevi kompanija - Balkan Institute for Labour and Social Policy
SluÄajevi kompanija - Balkan Institute for Labour and Social Policy
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
2.3.3 Velika BritanijaNajbolje prakse Velika Britanija Studija slučaja br. 1DržavaGradImekompanijeTip kompanijeBrojzaposlenihŠkotska, Velika BritanijaGradovi širom Škotske, uglavnom Glazgov i EdinburgLaing O’Rourke Scotl<strong>and</strong> (http://www.laingorourke.com/) deo Laing O’Rourke(international) plc.Javna ograničena <strong>kompanija</strong>23.000 osoba svuda po svetu, 12.000 radnika u Velikoj Britaniji, 700 zaposlenihdirektno u ŠkotskojOsnovna delatnostGraditeljstvo. Kompanija direktno zapošljava svoje osoblje u svim vidovima izgradnje, od operative nalokalitetu do specijalista za niše, i regrutuje ih iz širokog spektra raznih profesija. Laing O’Rourke imaza cilj da bude „davalac svih rešenja“ u gradnji i infrastrukturi, i radi s klijentima od ideje projekta svedo isporuke i operacija u toku.IstorijatLaing O’Rourke plc je najveća privatna građevinska firma u Velikoj Britaniji, s kancelarijama u VelikojBritaniji, Nemačkoj, Indiji, Australiji i Ujedinjenim Arapskim Emiratima. R O’Rourke & Son je osnovanau Istočnom Londonu 1978, a kupila je Laing Construction 2001.Kompanija isporučuje građevinske projekte za stil življenja, društvenu infrastrukturu, te poslovne itransportne sektore i posluje iz tri geografska centra: Evropa, Bliski istok i Azija i Australazija.U smislu upravljanja, postoji krovni Izvršni odbor (10 članova, uključujući 1 ženu) a svakimregionalnim centrom upravlja lokalni upravni odbor.Kompanija ima i svoj savetodavni panel koji se sastoji od akademika i specijalista, koje konsultuje opitanjima u vezi s učinkom i investicijama, a 2006. je osnovan <strong>for</strong>um za in<strong>for</strong>misanje i konsultacije, dabi <strong>kompanija</strong> bila u skladu sa evropskom Direktivom 2002/14/EC i da bi obezbedila opšti okvir zain<strong>for</strong>misanje i konsultacije zaposlenih.Kompanija priznaje sindikate i sarađuje s njima, uključujući Uniju građevinskih tehničara (UCATT),Opšte radnike (GMB) i Unite (ujedinite se) – uniju. Globalni promet kompanije iznosi 2,1 milijarduGBP (oko 3,07 milijarde EUR) 2 .Opis KDO aktivnosti1) Aktivna uključenost u škotski Bridges program – specijalistička agencija koja pomaže izbeglicama iazilantima koji žive u Glazgovu da steknu značajno radno iskustvo na njihovom polju stručnosti.2 Na dan 3. maja 2007.80