Slučajevi kompanija - Balkan Institute for Labour and Social Policy

Slučajevi kompanija2.3 Stare države članice2.3.1 Francuska1DržavaGradFrancuskaNajbolje prakse Francuska Studija slučaja br.Francuski i drugi gradovi svuda po svetu gde Accor poslujeIme kompanije Accor S.A.Tip kompanijeJavno društvo sa ograničenom odgovornošću (S.A., société anonime)Brojzaposlenih134.852 širom sveta (u skoro 100 zemalja)Po aktivnostima:‐ 78% hoteli‐ 19% ostale aktivnosti‐ 3% uslugeOsnovna delatnostHoteli, turizam i usluge korporativnim klijentima i javnim institucijama (koristi od beneficija zaposlenihi javnih beneficija, nagrada i lojalnosti, i upravljanja rashodima)IstorijatAccor, značajna globalna grupa i evropski lider u hotelima, kao i globalni lider u uslugamakorporativnim klijentima i javnim institucijama, posluje u skoro 100 zemalja, sa 150.000 zaposlenih.Ona svojim klijentima nudi više od 40 godina stručnosti kroz dva osnovna poslovanja:‐ Hoteli, u koje spadaju brendovi Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Mercure, Suitehotel, Ibis, tokomsvih sezona, Etap Hotel, Formule 1 i Motel 6, što predstavlja 4.000 hotela i skoro 500.000 soba u 90zemalja, kao i strateške aktivnosti tipa Lenôtre.‐ Usluge, od kojih 30 miliona ljudi u 40 zemalja ima koristi od proizvoda Accor Services, a odnose se nabeneficije zaposlenih i na javne beneficije, nagrade i lojalnost, te upravljanje rashodima.Opis KDO aktivnostiPolitika ljudskih resursaAccor je oduvek smatrao da su zaposleni njegov najvažniji kapital.Podržana međunarodnom mrežom, Accor‐ova politika ljudskih resursa je posvećena služenju potreba24