Slučajevi kompanija - Balkan Institute for Labour and Social Policy

Najbolje prakse Rumunija Studija slučaja br. 2DržavaGradRumunijaPiatra NeamtIme kompanijeTip kompanijeBrojzaposlenihTrust Eurotherm (TET)Ograničena odgovornost95, od kojih 31 ženaOsnovna delatnostTET je osnovan 1993. On obezbeđuje rešenja za sisteme grejanja/hlađenja. U procese koje sprovodispadaju dizajn i snabdevanje opremom potrebnom da se zadovolje zahtevi klijenata. Obezbeđene sudodatne tehničke usluge korporativnim klijentima (servis, obuka prodavaca i servisera, uslugelogistike).IstorijatKompanija se razvijala tokom 15 godina svog poslovanja, izgradivši jaku organizacionu kulturu koja jeokrenuta ka odgovornosti i obavezama zaposlenih.Opis KDO aktivnostiOpis KDOprakseNivointervencije1) Evaluacioni centri za mlade diplomce2) Privatni grantovi za studente koji se specijalizuju za građevinskuopremuOdeljenje za ljudske resurseVerovatnikorisnici KDOprakseProblem kojimse baviSvrhaintervencijeKontekstMlade diplomirane osobe koje traže prvo zaposlenje i studentiNedostatak odgovarajućih kvalifikacija mladih diplomaca, prilagođenihodređenim zahtevima poslaManjak radne snageNedostatak stručnostiAngažovanje adekvatno kvalifikovanih mladih diplomiranih osobaPostizanje vidljivosti na lokalnom tržištu rada i izgradnja odnosa spotencijalnim osobama koje traže posao u građevinskoj industriji.Neuravnoteženo tržište rada, relativno neodgovarajuće kvalifikacije koje sestiču tokom početnog formalnog obrazovanja, nedostatak stručnosti118