Læs opgaven - Forsvarskommandoen

2.2.2. Metodevalg til kapitel 4.
2.2.2.1. Teori.
UKLASSIFICERET
Der gennemføres en deskriptiv analyse med udgangspunkt i Corporate identity/image teori,
mhp. at finde frem til uoverensstemmelser mellem FSV ønskede identitet og FSV faktiske
identitet.
2.2.2.2. Empiri.
Empirien, der danner grundlaget for analysen i kapitel 4, er Rapportens anbefaling samt
redegørelsen for FSV faktiske identitet opdelt i FSV personlighed, FSV visuelle identitet
samt FSV handlinger og adfærd.
2.2.2.3. Sammenhængen mellem teori og empiri.
Ved at analysere på Rapportens anbefaling og FSV faktiske identitet, der er udarbejdet på
baggrund af Corporate Identity/Image teori, anses det som muligt, at finde frem til hvorvidt
der er uoverensstemmelser mellem Rapportens anbefaling og FSV faktiske identitet.
2.2.2.4. Problemer / usikkerhed ved metoden.
Der ses umiddelbar at være en usikkerhed ved metoden, idet at redegørelsen for FSV faktiske
identitet delvis er baseret på undertegnedes egne iagttagelser, hvorfor der kunne
drages tvivl om validiteten af data. På den anden side har jeg naturligvis forsøgt at være
så objektiv som muligt, og desuden indgår der hovedsagligt dokumenteret teori samt fakta
i redegørelsen.
2.2.3. Metodevalg til kapitel 5.
2.2.3.1. Teori.
Der gennemføres en deskriptiv analyse med udgangspunkt i fire udvalgte spørgsmål fra
Corporate identity/image teori mhp. at finde frem til årsagerne for de fundne uoverensstemmelser
fra kapitel 3 og 4.
2.2.3.2. Empiri.
Empirien, der danner grundlaget for analysen i kapitel 5, er de sammenfattende delkonklusioner
med fundne uoverensstemmelser fra kapitel 3 og 4.
2.2.3.3. Sammenhængen mellem teori og empiri.
Ved at analysere på de sammenfattende delkonklusioner fra kapitel 3 og 4 op imod corporate
identity/image teori anses det for muligt at anskueliggøre, hvad årsagerne er til uoverensstemmelser
mellem FSV ønskede identitet, interessentgruppernes oplevede identitet
og FSV faktiske identitet.
2.2.3.4. Problemer / usikkerhed ved metoden.
Den usikkerhed der kan være ved metoden er, at den kan blive forholdsvis ensrettet, i det
der som nævnt tages udgangspunkt i fire spørgsmål fra Corporate Identity/Image teori.
Endvidere kunne der være en usikkerhed, på baggrund af empirien, som nævnt under
problemer/usikkerhed ved metoden under kapitel 4.
UKLASSIFICERET
31