Læs opgaven - Forsvarskommandoen
Læs opgaven - Forsvarskommandoen
Læs opgaven - Forsvarskommandoen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
UKLASSIFICERET<br />
At man må føle når man ikke forstår, kan umiddelbart tolkes, som at medarbejderen skal<br />
straffes, såfremt vedkommende ikke forstår at være åben. Men spørgsmålet er, om en<br />
sådan tilgang er i overensstemmelse med princippet om åbenhed? Jf. princippet om<br />
åbenhed har medierne et berettiget krav til adgang til FSV chefer, hvilket kan tale for denne<br />
formulering. På den anden side strider det imod hensynene til medarbejderne (såfremt<br />
FSV chefer betragtes som sådanne?) hvor det hedder sig, at mediernes adgang til medarbejderne<br />
aktivt bør etableres og formidles, i det omfang som den enkelte medarbejder er<br />
villig hertil.<br />
At der stadig skulle være behov for at skjule de fejl som FSV begår synes at indikere en<br />
vis mistro til FSV ledelse. Men det skyldes måske også nogle af de mere uheldige sager,<br />
der har været omtalt i medierne, eller manglen på information og uddannelse af medarbejderne.<br />
Igen indikerer det at der er forskellig forståelse af, hvorvidt FSV har åbenhed, hvilket<br />
kunne skyldes manglende intern information.<br />
Kan FSV og medierne få samme forståelse for begrebet åbenhed?<br />
Kun et fåtal af besvarelserne på dette spørgsmål viser, at FSV og medierne kan få samme<br />
forståelse for begrebet åbenhed, og det forudsætter bl.a., at FSV kan fjerne sig fra en efterhånden<br />
oldnordisk kultur til en mere moderne kultur.<br />
Spørgsmålet er naturligvis, hvorvidt det overhovedet er muligt at opnå samme forståelse af<br />
et begreb som åbenhed? Men det må antages, at jo tættere man kommer på en fælles<br />
forståelse, desto bedre bliver samarbejdet, og desto mere åbne vil FSV være i mediernes<br />
øjne, hvilket taler for, at FSV og medierne nærmer sig en fælles forståelse. Men det antages<br />
at være væsentligt, at FSV kan fjerne sig fra koldkrigstankegangen over i en mere nutidig<br />
tankegang, karakteriseret ved vilje, evne og handling til at informere omverdenen om<br />
hvad FSV foretager sig. Og det forudsætter netop som omtalt i princippet om åbenhed, en<br />
holdningsændring i FSV til at ville åbenhed. Og med de opfattelser der gives til kende her,<br />
så synes der stadig at være noget vej igen, før dette opnås, idet det dog kan være udtryk<br />
for enkeltes synspunkter.<br />
Det antages, at medierne har en uformel forståelse for, at FSV ikke kan kommunikere om<br />
alt, men i deres optik skal alle nyheder ud. FSV kan således formidle deres hensyn til medierne<br />
og få accept af tolkningen af åbenhed, men ikke en ensartet forståelse.<br />
Det er næppe muligt at få samme forståelse af begrebet åbenhed, qua det ærinde som<br />
FSV har og det som medierne har, idet medierne netop søger information af negativ karakter,<br />
i det det sælger bedre end positiv information.<br />
Set ud fra interessentgruppen mediernes besvarelse, så ses det i nogle af besvarelserne,<br />
at medierne har en uformel forståelse for, at FSV ikke kan informere om alt. Og det er jo<br />
netop her at mediernes formål er interessant. Ikke så meget at alle nyheder skal ud, men<br />
at det er de mere dramatiske, kontroversielle eller emotionelle nyheder, der er de mest<br />
interessante 62 . Med denne konflikt mellem FSV og medierne antages det, at netop forståelsen<br />
af åbenhed mellem FSV og medierne er væsentlig i forhold til, at FSV ønsker at blive<br />
betragtet som en åben virksomhed, hvorfor der kunne argumenteres for en øget ind-<br />
62 Jens Otto Kjær Hansen (2004): ”I andres brød – håndbog om informationsjournalistik, virksomhedskommunikation<br />
og public relations”, forlaget Ajour (p 308) samt Oluf Jørgensen: ”Når journalisten bliver spion.”<br />
http://www.cfje.dk/cfje/Lovbasen.nsf/ID/LB01939905?OpenDocument af 21. marts 2005.<br />
UKLASSIFICERET<br />
34