Læs opgaven - Forsvarskommandoen
Læs opgaven - Forsvarskommandoen
Læs opgaven - Forsvarskommandoen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
UKLASSIFICERET<br />
re tempi. Til øvrige ledelse og tillidsrepr. først, dernæst til øvrige personel evt. også i flere<br />
tempi.<br />
Et andet symptom, er kollegaen der ikke bidrager til vidensdeling i hverdagen eller i fm.<br />
projektrelateret opgaver.<br />
b) I forholdet til pressen har FSV topledelse i lighed med andre firmaer interesse i at styre<br />
informationsstrømmen og de signaler der skal gives udadtil (såvel som indadtil). Da FSV<br />
arbejdsgiver (folketinget) ikke taler med samme tunge i alle sammenhænge er det forståeligt<br />
at flere informationer ikke frigives for at ”beskytte” egne, personellet eller FSV interesser.<br />
Der er en række områder hvor forsvaret kunne have åben kommunikation fx i personelforvaltningsprocesser<br />
og i implementeringen af strukturtilpasninger.<br />
Der er andre områder – klassificerede forhold, politiske forholde, oplæg til politiske beslutninger<br />
– hvor der i sagens natur ikke kan være åbenhed.<br />
Generelt mener jeg at forsvaret har en tendens til at afskrive sig åbenhed, hver gang tingene<br />
bliver lidt svære at forklare; det er næsten en naturlov selv om det ikke er en nødvendighed.<br />
MEDIER (Nej 77,77 %)<br />
Generelt mener jeg, at kommunikationen med medierne er alt for centraliseret. Det er meget<br />
frustrerende for os mediefolk at alle spørgsmål bliver henvist til H. C Mathiesen, når<br />
der givet sidder eksperter rundt omkring, som kan svare på spørgsmålene fordi de sidder<br />
med dem til daglig eller har arbejdet med emnet konkret.<br />
Jeg mener, at forsvaret har en delvis åbenhed - en åbenhed om mange forhold, som er<br />
positiv - men også kun delvis, idet det fortsat er sådan, at "sager", som kan medføre noget<br />
ubehageligt, forsøges lukket inde. Som ex kan jeg nævne indsatsen under Operation Enduring<br />
Freedom, hvor det af flere grunde (operationssikerhed, hensyn til samarbejdspartnere)<br />
fortsat ikke er muligt f.eks. at få oplyst, hvor mange fjender, danske soldater har<br />
dræbt under kampene. Kort sagt mener jeg, at åbenhed om uvæsentlige forhold er okay -<br />
men langt, langt fra tilstrækkelig., Åbenhed om svære, vanskelige osv. sager - det er det,<br />
der er det svære, hvor forsvaret efter min mening stort set fastholder en gammeldags lukkethed<br />
(som man så ikke engang gennemfører 100 pct., men det er en anden sag, som<br />
nok mere skyldes koks og upræcision)<br />
Ja og nej. Jeg oplever, at forsvarets top har lagt en mere åben stil. Masser af gammelt<br />
hemmelighedskræmmeri, som reelt ikke bestod af hemmeligheder, er på vej ud. Men det<br />
er svært at slippe helt af med rutiner/vaner og traditioner. Derfor oplever jeg ofte, at ting,<br />
der umuligt kan være hemmelige eller omfattet af national sikkerhed, holdes tilbage.<br />
Mange steder er der stadig en stor mistro, når andre – herunder pressen – prøver at kigge<br />
på, hvad forsvaret laver.<br />
Omvendt må jeg sige, at jeg oplever et skred i retning af mere åbenhed. Mange steder er<br />
man særdeles ”serviceorienteret” og hjælpsomme.<br />
En oberst på flyvestation Skrydstrup sagde en gang, da vi flyttede redaktionen derud en<br />
hel uge: ”Bortset fra ganske få steder, så må I være over det hele. Vi har ingen hemmeligheder,<br />
og dem vi har, dem finder I alligevel aldrig”. I sær den sidste sætning mener jeg,<br />
forsvaret som helhed kunne lære noget af.<br />
Der er vel reelt få hemmeligheder. Jeg som journalist kan sagtens forstå og acceptere, at<br />
jeg kan løbe ind i en person, der forklarer, at det kan han/hun desværre ikke udtale sig om,<br />
da det er hemmeligt. Jeg kan derimod ikke forstå, når noget holdes tilbage, blot fordi, sådan<br />
har man altid gjort osv.<br />
UKLASSIFICERET<br />
6