Læs opgaven - Forsvarskommandoen
Læs opgaven - Forsvarskommandoen
Læs opgaven - Forsvarskommandoen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
UKLASSIFICERET<br />
åbenhed/lukkethed, der må defineres/fastlæges for hver enkelt sag ud fra en konkret vurdering.<br />
At alle led i forsvaret er klar til og har lyst til at fortælle om alt det, der ikke af sikkerhedshensyn<br />
skal holdes hemmeligt.<br />
At forsvaret ærligt viser vilje til at orientere om alle emner, som man vurderer vil interessere<br />
pressen. At man med god vilje forsøger at svare udtømmende på de spørgsmål, der<br />
stilles. Ikke ved at svare uden om eller ved drukne spørgeren i information, der gør det<br />
vanskeligt at se skoven for bare træer<br />
At Forsvarets chefer og ansatte inden for jobbets naturlige rammer svarer ærligt – og hurtigt<br />
– på spørgsmål fra journalister.<br />
At man er parat til at svare udtømmende på alle spørgsmål. At man tør invitere pressen<br />
inden for hegnet og vise, hvad der foregår.<br />
At man selv tager initiativer til at sende informationer ud.<br />
Det er det svage punkt i forsvarets mediepolitik (der hvor den findes.) Alt for mange presseofficerer<br />
sidder med ”gode” sager, som de kunne få masser af positiv omtale på, hvis de<br />
selv turde tage et initiativ og opsøge en journalist. Alle presseofficerer bør have mindst én<br />
god erfaring med en journalist, og så ville vedkommende være oplagt at starte hos. Jeg<br />
tror det er frygten for kollegers og foresattes reaktion, der er den begrænsende faktor. Et<br />
af forsvarets allerstørste problemer er jo, at når en medarbejder er god til at håndtere<br />
pressen og selv optræder, så står der mindst én kollega på tjenestestedet og kalder ham<br />
”medieluder” bag hans ryg.<br />
Vi taler om et meget individuelt definerbart begreb. Min opfattelse af begrebet er i nogle<br />
generelle hovedoverskrifter.<br />
1. Let adgang til relevante personer. Det skal være relativt enkelt at få besvaret, hvem der<br />
har kendskab til/ er ansvarlig for et givet område eller en beslutning.<br />
2. Relevante personer udviser interesse for at give mere indgående baggrundsbriefinger.<br />
Der er selvfølgelig tale om et tillidsforhold, som må etableres hen ad vejen.<br />
3. Man tør også tale om mere ømtålelige emner. Og man tør indrømme fejl og mangler.<br />
At man besvarer de spørgsmål, som offentligheden gennem medierne ønsker at få svar på<br />
uden at det kompromittere den nationale sikkerhed eller forholdet til fremmede magter.<br />
Spørgsmål 2<br />
Mener du generelt at forsvaret har åbenhed?<br />
2.1) Ja, og i så fald hvorfor?<br />
FKO (Ja 70 %)<br />
Forsvaret har vist en øget vilje til at orientere offentligheden om forhold i Forsvaret. Det<br />
gælder ikke mindst ved direkte interview til TV. Jeg mener også det er yderst relevant,<br />
især i forbindelse med situationer ved vores udsendte styrker.<br />
Med de muligheder, Forsvaret nu har gennem inter- og intranet, er vi blevet gode til at informere.<br />
Ja, men med måde. Åbenheden er en proces, der skal indarbejdes på alle niveauer. Men<br />
jeg mener, at når ledelsen prædiker åbenhed er kursen sat. Konkret sker det ved, at medierne<br />
i større og større omfang kan få direkte kontakt med FSV døgnet rundt samt at information<br />
og kommentarer gives direkte frem for via aktindsigt.<br />
Det bliver et ”både-og” svar, men med overvægt i svarkategorien JA.<br />
UKLASSIFICERET<br />
3