Læs opgaven - Forsvarskommandoen

UKLASSIFICERET
3. UOVERENSSTEMMELSER – FSV ØNSKEDE VS. OPLEVEDE IDENTITET.
3.1. Indledning.
Analysen i kapitel 3 tager udgangspunkt i de udvalgte 60 besvarelser på spørgeskemaets
spørgsmål, hvor der ikke umiddelbart var overensstemmelse i tolkningen af åbenhed. Besvarelserne
omfatter spørgsmålene 1, 2 og 4, der vil blive behandlet i dette kapitel. Delkonklusionen
fra analysen af interessentgrupperne fra kapitel 3 vil blive anvendt i den videre
analyse i kapitel 5, mhp. at undersøge årsagerne til uoverensstemmelserne.
Med det formål at adskille redegørelse og analyse, er al redegørelse i det følgende markeret
med kursiveret skrift, og spørgsmål markeret med understregning. Dette for at undgå
misforståelser mellem hvad der er interessenternes tolkning af åbenhed og undertegnedes
analyse.
3.2. Formål.
Formålet med kapitel 3 er i form af en deskriptiv analyse, at gennemføre en nøjere undersøgelse
af hvordan begrebet åbenhed tolkes internt i FSV og eksternt i medierne mhp. at
synliggøre, hvilke uoverensstemmelser der er i tolkningen af åbenhed i de tre interessentgrupper
(den oplevede identitet) i forhold til Rapportens anbefaling (den ønskede identitet).
3.3. Teori.
Det teoretiske udgangspunkt for kapitel 3 er som tidligere nævnt kommunikationsteori inden
for det kommunikationsstrategiske område.
3.4. Analyse – FKO.
Definition af begrebet åbenhed.
Interessentgruppen FKO definerer åbenhed som evnen og viljen til aktivt at informere omverdenen
om FSV forhold af såvel positivt som negativ karakter.
I forhold til princippet om åbenhed 61 synes der at være udbredt enighed, fordi både evnen
og viljen til at informere fremgår af princippet om åbenhed. Denne overensstemmelse antages
derfor, at være godt i tråd med de ønsker FKO har til en fremtidig kommunikationspolitik
for FSV, og enigheden antages at kunne tilskrives, at interessentgruppen arbejder
forholdsvis tæt på, hvor kommunikationspolitikken udarbejdes. Det kan bl.a. udledes af
besvarelsen på spørgeskemaet, hvor netop FKO var den interessentgruppe, der havde
størst kendskab til FSV grundregler og principper for god kommunikation. På den anden
side kan det også antages, at årsagen til enigheden skyldes at FKO er det sted hvor FØL
er samlet. Et sted der i højere grad end mange andre steder i FSV kan fremme men også
hæmme karrieren, hvorfor nogle måske mener, det er mest fordelagtigt at følge de retningslinier
der stikkes ud, uden at stille for mange spørgsmål hertil.
60 Se bilag 5 – Spørgeskemaundersøgelsen.
61 Arbejdsgruppen vedrørende forsvarets informationspolitik: (2003) ”Rapport vedr. forsvarets informations-
politik, Forsvarskommandoen (p 43).
UKLASSIFICERET
32