12.11.2014 Views

searchable_1213-1990..

searchable_1213-1990..

searchable_1213-1990..

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Det er udvalgets opfattelse, at mange ikke-uddannede medarbejdere<br />

på området oplever et stort behov for uddannelse; men de har,<br />

f.eks. på grund af deres familiemæssige og økonomiske situation<br />

vanskeligt ved at magte at gennemføre en pædagoguddannelse i et<br />

fuldt uddannelsesforløb, der ville indebære, at de måtte opgive deres<br />

lønnede job.<br />

Udvalget er bekendt med, at der er indkommet ansøgninger til<br />

Undervisningsministeriet om at etablere uddannelser til børnehaveog<br />

fritidspædagog under lov om åben uddannelse. Heriblandt er<br />

der flere ansøgninger om at etablere et særligt tilrettelagt uddannelsesforløb<br />

af kortere varighed, men førende frem til samme kompetence<br />

som den eksisterende børnehave- og fritidspædagoguddannelse.<br />

Udvalget er orienteret om, at behandlingen af ansøgningerne er<br />

stillet i bero i afventning af udvalgets forslag om en ny, samordnet<br />

pædagoguddannelse.<br />

Udvalget indstiller, at der igangsættes et særligt uddannelsesforløb<br />

for personer med særlige kvalifikationer.<br />

6.2.2 Formål, adgangsbetingelser og indhold af<br />

det særligt tilrettelagte uddannelsesforløb<br />

Formålet med det særligt tilrettelagte uddannelsesforløb er at give<br />

den studerende en pædagoguddannelse på samme niveau og med<br />

samme kvalifikationer som den almindelige pædagoguddannelse.<br />

I forhold til pædagogstuderende i det almindelige uddannelsesforløb<br />

kan den studerende i det særlige forløb bevare sit arbejde; til<br />

gengæld må den studerende anvende en væsentlig del af sin fritid til<br />

undervisnings- og studieaktiviteter. Det er således karakteristisk for<br />

det særligt tilrettelagte uddannelsesforløb, at såvel den ansatte som<br />

arbejdsgiveren bidrager; den ansatte benytter sin fritid, og arbejdsgiveren<br />

tillader ændrede arbejdstider eller anvendelse af arbejdstid<br />

til studier. Det er den enkelte arbejdsgiver, der vurderer, om arbejdsforholdene<br />

tillader, at den ansatte deltager i uddannelsen.<br />

Generelt kan det anføres, at adgangsbetingelserne for den almindelige<br />

pædagoguddannelse skal være opfyldt, og herudover skal<br />

der foreligge særlige kvalifikationer.<br />

Det er ikke muligt udtømmende at angive, hvilke medarbejdere<br />

der vil være kvalificerede til at blive optaget på det særligt tilrette-<br />

61

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!