was Sie wissen müssen
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Was gehört zur betrieblichen Personalwirtschaft?<br />
Wege der Personalbeschaffung<br />
Interne Beschaffung Externe Beschaffung<br />
� Interne Stellenaus- � Schaltung von Stellenanzeigen<br />
schreibung � E-Recruiting<br />
� Versetzungen/ Beför- � Personalleasing<br />
derungen<br />
� Einschaltung von Mittlern (Ar-<br />
� Mittelfristige Mögbeitsämter/Personalberater)lichkeiten durch � Headhunting<br />
Personalentwicklung<br />
� Auswertung von Stellengesuchen<br />
� Kontakt zu Ausbildungseinrichtungen<br />
(Berufsschulen,<br />
Hochschulen)<br />
� Sonstige Wege wie Vermittlung<br />
über Mitarbeiter, Aushang am<br />
Werkstor, Verteilung von Handzetteln,<br />
Tag der offenen Tür<br />
Immer wichtiger: Personalentwicklung<br />
Zur Personalentwicklung zählen sämtliche Maßnahmen, die<br />
der individuellen beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter<br />
dienen und ihnen bei Beachtung ihrer persönlichen Interessen<br />
die zur bestmöglichen Wahrnehmung ihrer heutigen<br />
oder künftigen Aufgaben erforderlichen Qualifikationen<br />
vermitteln.<br />
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