was Sie wissen müssen

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Der Aufbau der Unternehmung
� Die Arbeitsanalyse vermittelt einen Überblick über die
Gesamtheit aller anfallenden und auf Arbeitsträger zu
verteilenden analytischen Arbeitsteile beliebiger Ordnung.
� Durch die Arbeitssynthese werden die Arbeitsteile zu
einem von einer Person an einem bestimmten Objekt, in
einem bestimmten Zeitraum und an einem bestimmten
Ort zu erfüllenden Aufgabengesamt kombiniert.
Wie die Unternehmensorganisation
dokumentiert wird
Damit Aufgaben und Kompetenzen auch kommunizierbar
werden, wird all dies dokumentiert. Dazu bedient man sich
graphischer oder schriftlicher Hilfsmittel.
Grafische Darstellungsformen
Ein Organisationsplan, auch: Organigramm, erfasst alle Leitungsstellen
einer Unternehmung in ihrer Über- und Unterordnung
mit Bezeichnung ihrer Aufgaben. Jede Stelle wird
durch ein bestimmtes Symbol gekennzeichnet, das auch den
Namen des Stelleninhabers und sonstige Daten aufnehmen
kann.
Im Funktionsdiagramm werden den organisatorischen Einheiten
Aufgaben und Entscheidungsbefugnisse zugeordnet.
In der Horizontalen werden die einzelnen Teilfunktionen und
in der Vertikalen die jeweiligen Stellen ausgewiesen. Am
Schnittpunkt von Spalten und Zeilen wird mit Symbolen die
Art der zu bewältigenden Aufgaben gekennzeichnet.