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Controlling, Finanz- und Rechnungswesen<br />

� In der Finanzdimension gelten nach wie vor die traditionellen<br />

Kennzahlen (z. B. x % jährliches Umsatzwachstum;<br />

x % Produktivitätssteigerung gegenüber dem Vorjahr;<br />

Verdoppelung des Cashflow innerhalb von 5 Jahren).<br />

� In der Kundendimension werden die für das Unternehmen<br />

wesentlichen Kunden- und Marktsegmente festgelegt<br />

(z. B. jährliche Steigerung des Marktanteils um x %, Erhöhung<br />

des Neukundenanteils um x %).<br />

� Die Geschäftsprozessdimension richtet sich auf die Optimierung<br />

der internen Prozesse, von der Produktentwicklung<br />

bis zur Abwicklung der Zahlungsprozesse (z. B. Verkürzung<br />

der Innovationszeiträume um x %; Verringerung<br />

der Durchlaufzeiten in der Produktion).<br />

� Die Dimension Lernen und Wachstum richtet sich auf die<br />

Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter sowie die<br />

Informationssysteme. Diese Dimension lässt sich nur<br />

schwer in Kennziffern beschreiben (z. B. Mitarbeiterzufriedenheit<br />

durch die Fluktuationsrate; Verbesserung der<br />

Qualifikation durch Steigerung der Mitarbeiterproduktivität).

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