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Controlling, Finanz- und Rechnungswesen<br />
� In der Finanzdimension gelten nach wie vor die traditionellen<br />
Kennzahlen (z. B. x % jährliches Umsatzwachstum;<br />
x % Produktivitätssteigerung gegenüber dem Vorjahr;<br />
Verdoppelung des Cashflow innerhalb von 5 Jahren).<br />
� In der Kundendimension werden die für das Unternehmen<br />
wesentlichen Kunden- und Marktsegmente festgelegt<br />
(z. B. jährliche Steigerung des Marktanteils um x %, Erhöhung<br />
des Neukundenanteils um x %).<br />
� Die Geschäftsprozessdimension richtet sich auf die Optimierung<br />
der internen Prozesse, von der Produktentwicklung<br />
bis zur Abwicklung der Zahlungsprozesse (z. B. Verkürzung<br />
der Innovationszeiträume um x %; Verringerung<br />
der Durchlaufzeiten in der Produktion).<br />
� Die Dimension Lernen und Wachstum richtet sich auf die<br />
Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter sowie die<br />
Informationssysteme. Diese Dimension lässt sich nur<br />
schwer in Kennziffern beschreiben (z. B. Mitarbeiterzufriedenheit<br />
durch die Fluktuationsrate; Verbesserung der<br />
Qualifikation durch Steigerung der Mitarbeiterproduktivität).