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Wie Unternehmen Werte etablieren
Tägliches To Do der Führungskraft: Besprechungen
Mitarbeiterbesprechungen gehören zur Routine einer Führungskraft.
In vielen Unternehmen stehen täglich solche
Gespräche in der Gruppe an. Dabei kann es um reine Information,
Erfahrungsaustausch, gemeinsames Problemlösen,
aber auch um Ausräumen von Meinungsverschiedenheiten
oder die Schlichtung eines Konflikts gehen.
Wie das Mitarbeitergespräch kann auch die Mitarbeiterbesprechung
aus aktuellem Anlass erforderlich werden oder in
festem Turnus stattfinden. Turnusmäßige Besprechungen
sind z. B.
� die monatlichen Besprechungen über die anstehenden
Aufgaben und Projekte,
� regelmäßige Projektbesprechungen mit allen Projektbeteiligten,
� jährliche Strategiebesprechungen über die Zielsetzungen
der Abteilung im Folgejahr.
Wie Unternehmen Werte etablieren
Wer oder was bestimmt, in welche Richtung das Unternehmen
prinzipiell gesteuert wird? Und wo seine Prinzipien
liegen? Wer diese Fragen beantwortet haben möchte, untersucht
die vom Unternehmen verfolgte Philosophie, in der
ganz grundsätzliche Entscheidungen zum Ausdruck gebracht
werden, und sieht sich die Unternehmenskultur an.
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