Geschäftsbericht 2010 - Knorr-Bremse AG.

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tems (EAC2), das im Unterschied zu herkömmlichen Systemen in Nutzfahrzeugen den Kompressor zur
Drucklufterzeugung abhängig von der Fahrsituation ein- und ausschaltet und so den CO 2
-Ausstoß pro
Fahrzeug um bis zu 2,5 Tonnen pro Jahr reduzieren kann.
Umwelt- und Arbeitsschutz an den Standorten
Knorr-Bremse verfolgt seit 2001 die konzernweite Zertifizierung aller Standorte im Schienen- und
Nutzfahrzeugbereich nach der Umweltmanagement-Norm ISO 14001. Die weltweite Zertifizierung
wird sukzessive weiter vorangetrieben. Im Jahr 2010 nahmen die Standorte in Johannesburg/Südafrika
und Guangzhou/China erfolgreich an der Zertifizierung teil. Im Rahmen seiner weltweiten Gesundheits-,
Arbeits- und Umweltschutzpolitik betreibt Knorr-Bremse auch ein systematisches Arbeitsschutzmanagement.
Nachdem fast alle europäischen Standorte schon seit Längerem nach der
Arbeitsschutznorm OHSAS 18001 zertifiziert sind, lässt Knorr-Bremse auch seine Standorte weltweit
nach und nach extern prüfen.
So wurden 2010 erstmals die Standorte in Suzhou und Schanghai in China sowie Westminster in den
USA nach OHSAS 18001 zertifiziert. Um auch an neuen Standorten von Anfang an die Umweltauswirkungen
und den Energieverbrauch zu minimieren, hat Knorr-Bremse seine Anforderungen an Fabrikund
Verwaltungsgebäude in einer „Green Building“-Richtlinie formuliert. Durch intelligente Planung
soll bei Neubauten der Umwelt- und Ressourcenverbrauch gesenkt und für die Mitarbeiter eine gute
und gesunde Arbeitsatmosphäre geschaffen werden.
Gesundheitsförderung
Gesundheitsvorsorge hat bei Knorr-Bremse einen hohen Stellenwert. Die Gesundheitsangebote richten
sich sowohl an junge als auch an ältere Mitarbeiter. An den europäischen Standorten stellt sich das
Unternehmen darauf ein, dass das Durchschnittsalter der Belegschaft steigt. Viele Standorte wollen
mit eigenen Gesundheitsprogrammen die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter fördern,
deren Leistungsfähigkeit erhalten und durch Sport- und Gesundheitsaktionen die Kommunikation
und Teamentwicklung unterstützen. Mit Gesundheitstagen und Gesundheitsmessen sensibilisieren
die Standorte ihre Mitarbeiter und machen die umfangreichen Angebote bekannt. Die Knorr-Bremse