Daimler-Benz Geschäftsbericht 1994

Leitbild des Daimler-Benz-Konzerns
Unsere Arbeit bei Daimler-Benz
dient den Menschen und ihrer Umwelt.
Wir wollen Güter, Systeme und
Dienstleistungen anbieten, die an der
Spitze des weltweiten Fortschritts
stehen.
Dies erfordert ständige Bereitschaft
und Fähigkeit zu technischer, kaufmännischer
und sozialer Innovation. Es setzt
eine Unternehmenskultur voraus, die
anstelle müder Selbstgefälligkeit durch
kreative Unruhe gekennzeichnet ist.
Dabei sind wir uns bewußt, daß die
Welt nicht mehr einfach und übersichtlich
ist. In ihrer Komplexität ist sie voller
Chancen, aber auch voller Gefahren.
Kleine Ursachen können große Wirkungen
nach sich ziehen. Deswegen wollen
und werden wir unser Handeln in jeder
Richtung sorgsam bedenken und verantwortlich
abwägen.
Wir wissen, daß wir es den künftigen
Generationen von Menschen schuldig
sind, mit den uns zur Verfügung stehenden
natürlichen Ressourcen schonend
umzugehen. Diese Verantwortung hat
unser Denken und Handeln in allen Bereichen
des Unternehmens zu prägen.
Im Mittelpunkt unserer Bemühungen
stehen unsere Kunden. Wir sind
bestrebt, ihre Erwartungen nicht nur zu
erfüllen, sondern sie zu übertreffen.
Zusammenarbeit und Wissensaustausch
innerhalb aller Bereiche unseres Unternehmens
sind zur Erreichung dieses
Ziels unverzichtbar.
Genauso wie unseren Kunden fühlen
wir uns den Eigentümerinnen und Eigentümern
des Unternehmens und seiner
Teile, aber auch der Öffentlichkeit im
allgemeinen verpflichtet. Die Bereitschaft,
sich ständig einem kritischen
Gedankenaustausch nach außen wie
nach innen zu stellen, gehört dazu.
2 Leitbild des Daimler-Benz-Konzerns
Wir wollen schneller und besser
lernen als unsere Wettbewerber.
Dafür brauchen wir nicht nur flexible
Organisationsstrukturen, sondern vor
allem unternehmerisch denkende
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
In diesem Sinne sind Mitverantwortung,
Selbständigkeit, Kreativität,
Leistungsbedürfnis, Teamfähigkeit und
Weltoffenheit der Menschen, die bei uns
arbeiten, Voraussetzung für unseren
Erfolg. Ohne sie kann nichts gelingen.
Wir fördern daher ihre individuelle
Entwicklung zielstrebig und nach
besten Kräften.
Wir sind in allen Teilen der Erde
tätig. Weil wir von den Vorteilen
eines freien und ungehinderten wirtschaftlichen
Austausches für alle Menschen
überzeugt sind, setzen wir uns für
weltweit offene Grenzen ein. Dabei bejahen
wir den Wettbewerb und wollen
uns in ihm bewähren. Unser Maßstab ist
die Anerkennung, die uns für unsere
Arbeit zuteil wird - wirtschaftlicher Erfolg
ist ihr unverzichtbarer Bestandteil.
Unsere Einstellung schließt den
selbstverständlichen Respekt für nationale
Besonderheiten ein. Als internationalem
Unternehmen sind uns allerdings
Ausgrenzungen jeder Art fremd. Dies
gilt nicht zuletzt für die Besetzung von
Führungspositionen, bei der wir allen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unabhängig
von ihrem Herkommen, gleiche
Chancen gewähren wollen.
Daimler-Benz versteht sich als
integrierter Technologiekonzern.
Dies bedeutet, daß wir auf Geschäftsfeldern
tätig sind, die durch gemeinsame
Technologien und Systemstrukturen
miteinander verknüpft sind. Besonderes
Gewicht legen wir auf unser Können
und unsere Erfahrungen in der Verkehrsund
Transporttechnik.
Zu unseren Kerngeschäftsfeldern
zählen Straßenfahrzeuge für den Personen-
und Güterverkehr, Bahnsysteme,
die Luftfahrt, die Raumfahrt, die Verteidigungstechnik,
Antriebssysteme, die
Automatisierungstechnik, die Energietechnik
und Dienstleistungen der Informationstechnologie.
Auf diesen Gebieten
strebt Daimler-Benz an, jeweils zu
den weltweit führenden Wettbewerbern
zu zählen.
Mit dem Anspruch auf hohe Wettbewerbsfähigkeit
betreiben wir weiterhin in
sich geschlossene Spezialgeschäfte, wie
etwa Teilgebiete der Mikroelektronik,
ausgewählte Finanzdienstleistungen
oder den Handel mit Waren. Überwiegend
dienen sie zugleich der Verknüpfung
unserer Kerngeschäftsfelder.
Jedes unserer Geschäftsfelder wird
von einem unserer vier Unternehmensbereiche
verantwortet. Mercedes-Benz,
AEG Daimler-Benz Industrie, Daimler-
Benz Aerospace und Daimler-Benz
InterServices (debis) arbeiten dabei
unter dem Dach von Daimler-Benz als
geschäftsführender Holding unseres
Gesamtunternehmens zusammen.
Unsere gemeinsame Arbeit dient
dem Ziel:
Wissen und Erfahrung
zu Neuem verbinden -
dem Fortschritt der Menschen
verantwortlich dienen.
Wir sind stolz darauf, unter diesem
Leitbild eine großartige Tradition fortführen
zu können.