Fort- und Weiterbildungsprogramm 2014 - Uniklinik Köln
Fort- und Weiterbildungsprogramm 2014 - Uniklinik Köln
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Motivierte Mitarbeiter, motivierte Führungskräfte<br />
Referentinnen<br />
Diana Böhm<br />
Iris Mindescu<br />
Zielgruppe<br />
Siehe Übersicht<br />
(auf der nächsten Seite)<br />
Termin<br />
Siehe Übersicht<br />
(auf der nächsten Seite)<br />
Dauer<br />
Siehe Übersicht<br />
(auf der nächsten Seite)<br />
Veranstaltungsort<br />
<strong>Uniklinik</strong> <strong>Köln</strong><br />
Frauenklinik Ebene 10<br />
Raum 26<br />
Anzahl der Personen<br />
12<br />
Gebühr<br />
Beschäftigte der <strong>Uniklinik</strong>: keine<br />
Beschäftigte der Tochtergesellschaften: 50 €<br />
Die Abrechnung der Gebühren erfolgt über die<br />
jeweilige Kostenstelle.<br />
Anmeldung<br />
Bis 7 Wochen vor Beginn erbeten<br />
Gr<strong>und</strong>lage <strong>und</strong> Ziel<br />
Motivation ist zwar kein Erfolgsgarant, aber motivierte Beschäftigte erzielen bessere<br />
Ergebnisse. Vorgesetzte sind besonders dann gefragt, wenn Beschäftigte verunsichert,<br />
besorgt oder sogar demotiviert sind. Sie benötigen jetzt eine glaubwürdige Führungskraft,<br />
die sie zwar fordert, ihnen aber fair <strong>und</strong> mit Respekt begegnet. Führung verlangt<br />
daher ein Gespür für das, was die Mitarbeiterinnen <strong>und</strong> Mitarbeiter bewegt. Nur so kann<br />
ein Arbeitsumfeld geschaffen werden, das motiviert!<br />
In diesem Seminar erfahren Sie, welche Faktoren Ihre Motivation <strong>und</strong> die Ihrer Mitarbeiterinnen<br />
<strong>und</strong> Mitarbeiter positiv oder negativ beeinflussen. Sie hinterfragen unterschiedliche<br />
Führungsstile <strong>und</strong> wissen, wie Sie Lob <strong>und</strong> Motivation nutzen sowie demotivierendes<br />
Verhalten vermeiden können. Sie lernen, in Gesprächen zu erkennen, was eine Mitarbeiterin/einen<br />
Mitarbeiter bewegt <strong>und</strong> können mit ihr/ihm konkrete Maßnahmen vereinbaren.<br />
Inhalt<br />
Die drei Gr<strong>und</strong>motive<br />
Intrinsische <strong>und</strong> extrinsische Motivation<br />
Motivation <strong>und</strong> Lob als Führungsinstrumente<br />
Methode<br />
Interaktiver Vortrag, Diskussion, Kleingruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, praktische<br />
Übungen<br />
Hinweis<br />
Das Seminar ist ein Angebot der Initiative „Gemeinsam in Führung gehen“.<br />
Es wird nur für Beschäftigte der <strong>Uniklinik</strong> <strong>Köln</strong> <strong>und</strong> ihrer Tochtergesellschaften angeboten.<br />
Das Seminar wird verschiedenen Zielgruppen zu unterschiedlichen Terminen angeboten,<br />
um auf deren Anliegen gezielter eingehen <strong>und</strong> entsprechende Schwerpunkte setzen zu<br />
können (siehe Übersicht).<br />
23<br />
Registrierung beruflich Pflegender<br />
4 <strong>Fort</strong>bildungspunkte
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