Fort- und Weiterbildungsprogramm 2014 - Uniklinik Köln
Fort- und Weiterbildungsprogramm 2014 - Uniklinik Köln
Fort- und Weiterbildungsprogramm 2014 - Uniklinik Köln
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Veränderungen kompetent managen<br />
Referentinnen<br />
Diana Böhm<br />
Iris Mindescu<br />
Zielgruppe<br />
Siehe Übersicht<br />
(auf der nächsten Seite)<br />
Termin<br />
Siehe Übersicht<br />
(auf der nächsten Seite)<br />
Dauer<br />
Siehe Übersicht<br />
(auf der nächsten Seite)<br />
Veranstaltungsort<br />
Hotel Park Inn<br />
Innere Kanalstraße 15<br />
59823 <strong>Köln</strong><br />
Anzahl der Personen<br />
12<br />
Gebühr<br />
Beschäftigte der <strong>Uniklinik</strong>: 200 €<br />
Beschäftigte der Tochtergesellschaften: 250 €<br />
Die Abrechnung der Gebühren erfolgt über die<br />
jeweilige Kostenstelle.<br />
Anmeldung<br />
Bis 7 Wochen vor Beginn erbeten<br />
Gr<strong>und</strong>lage <strong>und</strong> Ziel<br />
Als Führungskraft müssen Sie Veränderungen initiieren <strong>und</strong> erfolgreich umsetzen. Doch<br />
nicht immer nehmen die betroffenen Personen Ihre Änderungsvorschläge begeistert <strong>und</strong><br />
vorbehaltlos auf. Und nicht immer möchten Sie selbst sich dem Wandel stellen. Denn<br />
Veränderungen strengen an! Sie können sogar Stress auslösen, der die Psyche <strong>und</strong> mitteloder<br />
langfristig auch den Körper belastet.<br />
Sei es, dass Sie selbst oder dass Ihre Mitarbeiterinnen <strong>und</strong> Mitarbeiter betroffen sind:<br />
Dieses Seminar vermittelt Ihnen in Theorie <strong>und</strong> Praxis das notwendige Hintergr<strong>und</strong>wissen,<br />
um mit Veränderungen <strong>und</strong> Stress im Arbeitsalltag kompetent umzugehen.<br />
Ihre Anmeldung zu diesem Seminar setzt voraus, dass Sie an dem Leadership Competence<br />
Training Teil 1 <strong>und</strong> 2 teilnehmen.<br />
Inhalt<br />
Theorie der Veränderung<br />
Selbsttest zum Umgang mit Veränderungen<br />
Typen im Umgang mit Veränderungen<br />
Erlebnispädagogik: Veränderungen in der Praxis<br />
Dos and Don‘ts im Veränderungsprozess<br />
Erfolgreicher Umgang mit Veränderungen<br />
Stressfaktoren <strong>und</strong> -symptome<br />
Wirkkaskade von Stress<br />
Lösungsansätze für Stress<br />
Methode<br />
Interaktiver Vortrag, Diskussion, Kleingruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, praktische<br />
Übungen<br />
Hinweis<br />
Das Seminar ist ein Angebot der Initiative „Gemeinsam in Führung gehen“.<br />
Es wird nur für Beschäftigte der <strong>Uniklinik</strong> <strong>Köln</strong> <strong>und</strong> ihrer Tochtergesellschaften angeboten.<br />
Das Seminar wird verschiedenen Zielgruppen zu unterschiedlichen Terminen angeboten,<br />
um auf deren Anliegen gezielter eingehen <strong>und</strong> entsprechende Schwerpunkte setzen zu<br />
können (siehe Übersicht).<br />
29<br />
Registrierung beruflich Pflegender<br />
10 <strong>Fort</strong>bildungspunkte
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