TRIGOS CSR rechnet sich - Institut für ökologische ...

12.8. Beispiel Österreichische Elektrizitätsgesellschaft – Verbund
Motto: „Strom aus Wasserkraft“
Unternehmensprofil www.verbund.at
Der Verbund ist
• der größte Stromproduzent und –transporteur Österreichs
• der Betreiber des überregionalen österreichischen Hochspannungsnetzes mit
seinen wichtigen Auslandsanbindungen
• eines der größten börsennotierten Unternehmen Österreichs
• der umweltfreundlichste Groß-Stromerzeuger in der Europäischen Union
• eines der modernsten Elektrizitätsunternehmen Europas mit einer schlanken,
leistungsfähigen Konzernstruktur
• ein erfolgreicher Player am europäischen Strommarkt
Mit dem hohen, rund 90-prozentigen Wasserkraftanteil an der Stromproduktion – die
restlichen 10 % stammen aus konventionellen Wärmekraftwerken – nützt der
Verbund die natürliche Ressource Wasser, ohne sie zu verbrauchen, und lebt damit
den Gedanken der Nachhaltigkeit schon seit der Gründung des Unternehmens im
Jahre 1947 bis zum heutigen Tag.
Leitbild
Im Jahr 2005 wurden das Unternehmensleitbild und der Verhaltenskodex aktualisiert,
vereinheitlicht und gestrafft, um der Entwicklung des Unternehmens Rechnung zu
tragen und seine zentralen Aktivitäten klarer darstellen zu können. Eine
Arbeitsgruppe, bestehend aus dem Strategieteam und dem Nachhaltigkeitsrat,
verfasste in mehreren Bearbeitungsschritten einen neuen Entwurf, der in der Folge
allen Mitarbeitern via Internet vorgestellt wurde. Per E-Mail lud der Vorstand jeden
Mitarbeiter ein, in einer Online-Befragung zu diesem Entwurf Stellung zu nehmen.
655 Mitarbeiter machten von diesem Angebot Gebrauch, und über 80 % stimmten
den Formulierungen „völlig“ oder „eher“ zu. Viele haben auch die Gelegenheit für ein
Text-Feedback genutzt. Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung wurden wieder mit
einem Vorstands-E-Mail im Intranet veröffentlicht. Die Arbeitsgruppe diskutierte die
Ergebnisse, und viele Anregungen wurden im Text berücksichtigt. Insgesamt hat sich
diese Vorgangsweise bei der Erstellung des neuen Leitbildes sehr gut bewährt, da
alle Mitarbeiter Gelegenheit hatten, sich in den Prozess einzubringen.
Das aktualisierte Unternehmensleitbild besteht aus Vision, Mission, Strategie und
Verhaltenskodex.
Vision
Wir sind die treibende Kraft für saubere Energie in Europa.
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