wb-programm-2013.pdf - A Vista Studios
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Operational<br />
Excellence durch<br />
strategisches<br />
Prozessmanagement<br />
Operative Exzellenz erfolgreich<br />
verwirklichen<br />
Anbieter: IMP-HSG – Institut für Systemisches<br />
Management und Public Governance<br />
Daten: 24.04.2013–27.04.2013<br />
Gesamtdauer: 4 Tage<br />
Bewerbungsschluss: 30.03.2013<br />
Veranstaltungsort: Heiden, Schweiz<br />
Preis: CHF 4'200.–<br />
Unterrichtssprache: Deutsch<br />
Kontakt:<br />
Sandra Brocca<br />
Dufourstrasse 40a, CH-9000 St.Gallen<br />
T | +41 (0)71 224 75 76<br />
F | +41 (0)71 224 28 84<br />
E | sandra.brocca@unisg.ch<br />
www.imp.unisg.ch<br />
Kundennutzen<br />
Der heutige globalisierte Wettbewerb verlangt<br />
fortlaufend Produktivitätssteigerungen. Viele<br />
Unternehmungen versuchen dieser Herausforderung<br />
mit einer Kontrolle des Ressourceneinsatzes,<br />
d.h. mit einem straffen Kostenmanagement,<br />
beizukommen. Irgendeinmal sind aber<br />
die entsprechenden Möglichkeiten ausgereizt,<br />
und manchmal droht dann die Gefahr einer<br />
existenzbedrohenden «Magersucht». Was aber<br />
ist die Alternative?<br />
Operational Excellence durch strategisches<br />
Prozessmanagement setzt nicht direkt an den<br />
Kosten, sondern an den tiefer liegenden Wurzeln<br />
der Kostenverursachung an.<br />
Mangelhafter Kundenfokus, unzureichende<br />
Erwartungsklärungen, unnötige Friktionen<br />
an den Schnittstellen zwischen Kunden und<br />
Unternehmung sowie zwischen den einzelnen<br />
Funktionsbereichen, unklare Aufgaben, Kompetenzen<br />
und Verantwortlichkeiten im Bereich<br />
der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit<br />
und nicht zuletzt das unkontrollierte Wuchern<br />
einer Kontrollbürokratie sind die eigentlichen<br />
Kostentreiber und «Dissatisfyer» aus Sicht der<br />
Kunden.<br />
Kursziel<br />
Die Teilnehmenden lernen, wie schlummernde<br />
Optimierungspotenziale (und oft auch Geschäftsmöglichkeiten)<br />
systematisch identifiziert<br />
und auf konstruktive, unternehmerische<br />
Weise ausgeschöpft werden können. Dies<br />
bildet heute auf vielen Märkten eine unabdingbare<br />
Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg.<br />
Studienaufbau<br />
In diesem Seminar wird anhand einer realen<br />
Fallstudie gezeigt und eintrainiert, wie ausgehend<br />
von einer Klärung der strategischen<br />
Positionierung und Profilierung die strategisch<br />
erfolgsentscheidenden Prozesse Schritt für<br />
Schritt optimiert werden können. Im Zentrum<br />
der Prozessoptimierung stehen somit die<br />
tatsächlich gelebten Abläufe und Verhaltensweisen<br />
des Arbeitsalltags, so wie diese routinemässig<br />
von den Mitarbeitenden vollzogen werden.<br />
Zusammenfassend lernen die Teilnehmenden,<br />
wie ihre Unternehmungen und Organisationen<br />
zielgerichtet zur Entwicklung von Prozesskompetenz<br />
befähigt werden können, denn<br />
strategisches Prozessmanagement ist bis zu<br />
einem gewissen Grad eine Daueraufgabe.<br />
Akademischer Leiter<br />
Prof. Dr. Johannes Rüegg-Stürm<br />
Professor für Organization Studies an der<br />
Universität St.Gallen, Direktor am Institut<br />
für Systemisches Management und Public<br />
Governance<br />
Experten<br />
Dr. Mathias Müller<br />
Seminarleiter, Dozent für Prozessmanagement<br />
an der Universität St.Gallen, geschäftsführender<br />
Partner der PRO4S & Partner GmbH<br />
Dr. Lüder Tockenbürger<br />
Dozent für Prozess- und Projektmanagement<br />
an der Universität St.Gallen, geschäftsführender<br />
Partner der PRO4S & Partner GmbH<br />
Teilnehmerkreis<br />
Das Seminar ist auf Führungskräfte aller Stufen<br />
ausgerichtet, die in ihren Organisationen<br />
(Industrie- und Dienstleistungsunternehmungen,<br />
Non-Profit-Organisationen, öffentliche<br />
Verwaltung, Spitäler usw.) jetzt oder zukünftig<br />
anspruchsvolle Strategien zur Entwicklung<br />
prozessorientierter Organisationsformen<br />
umsetzen und die Herausforderungen eines<br />
erfolgreichen Prozessmanagements bewältigen<br />
müssen.<br />
96 | Executive Education