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168 Willms Buhse Bild 2 Die Prinzipien, die er damals zum Thema Management entwickelt hat, sind die Prinzipien, die wir heute in unserer Wissensgesellschaft nach wie vor anwenden (Bild 3). Es sind die Modelle der Hierarchie. Bild 3
13 Kommunikation und Leadership 169 Von ihm stammt auch dieser tolle Satz: „Verdammt, immer wenn ich zwei Hände brauche, kommt noch ein Kopf dazwischen mit“. Da kann man sich jetzt durchaus fragen, wie schaffe ich in der Wissensgesellschaft die Trennung von Denken und Arbeiten? Das ist völlig unmöglich, und von daher sei die Frage erlaubt: Ist die Art und Weise, wie wir heute managen, noch zeitgemäß? Passt sie überhaupt in unsere Zeit der Wissensgesellschaft? Oder können wir an ein paar Stellen etwas hinterfragen? Unternehmen sagen gerne und mit Sicherheit: „Mitarbeiter sind unser größtes Kapital.“ Mitarbeiter antworten in einigen Unternehmen darauf: „Auf mich hört ja keiner.“ Haben Sie das schon einmal in Ihrem Unternehmen gehört? Auf mich hört ja keiner, ich kann nichts bewegen. Bild 4 Der liebe Peter Drucker, der dort so entspannt sitzt (Bild 4), hat genau diese Behauptung aufgestellt und sagt: „…Doch nur wenige setzen dies tatsächlich um.“ Das hat Folgen. Es hat die Folge, wie Towers Perrin in einer Studie herausgefunden hat,
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Enterprise 2.0
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Herausgeber Prof. Dr. Jörg Ebersp
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