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6 Podiumsinterview:
Wie unterscheiden sich Digitale Eingeborene
von Digitalen Immigranten?
Moderation: Stefan Holtel
Vodafone Group R&D, München
Teilnehmer:
Ludwig Paßen, Generali Deutschland Informatik Services GmbH, Aachen,
(„Digitaler Immigrant“)
Cedric May, Generation Y, Osterrönfeld („Digitaler Eingeborener“)
Herr Holtel:
Ich begrüße auf dem Podium zwei Gäste, die sich schon optisch unterscheiden: Der
eine trägt Anzug, der andere T-Shirt. Wir haben heute einen so genannten „Digitalen
Immigranten“ und einen „Digitalen Eingeborenen“ zu uns eingeladen. Beide
werden Ihnen einen Eindruck geben, was das konkret bedeutet. Ich werde im folgenden
Fragen stellen, die konkrete Probleme aus dem Arbeitsalltag der beiden aufgreifen.
Im Laufe des Interviews bekommen Sie so einen Eindruck, wie sich diese
beiden Generationen voneinander unterscheiden und vielleicht auch, wo sie sich
vielleicht ähnlicher sind als gedacht.
Zu meiner Linken sitzt Cedric May, geboren 1989; nach der Definition von Prensky
ganz klar ein Digitaler Eingeborener. Ludwig Paßen zu meiner Rechten ist 1951
geboren. Ich möchte, dass jeder sich kurz vorstellt und erläutert, in welchem Unternehmen
bzw. in welcher Arbeitssituation er sich gerade befindet.
Herr Paßen:
Mein Name ist Ludwig Paßen. Ich arbeite in der Generali Informatik Services, einer
IT Service Gesellschaft für die Generali Gruppe. Wir stellen IT- und Kommunikations-Services
bereit für Versicherungen und andere Firmen der Generali-Gruppe
und betreiben zu dem Zweck ein großes Rechenzentrum in Aachen mit entsprechenden
Netzinfrastrukturen. Meine Aufgabe umfasst im Wesentlichen das Design
von Netz-Infrastrukturen insbesondere auch für das internationale Netz der Generali
Gruppe. Darüber hinaus bin ich Projektleiter Innovationsprozess. In diesem Umfeld
gibt es logischerweise verschiedenste Berührungspunkte zu Web 2.0. Ich habe eine
DV-technische Ausbildung als mathematischer Assistent. Zu meiner Zeit war ich
wahrscheinlich auch Digital Native.