Steuer sparen 2007 (pdf 1,4 mb) - AK - Tirol

Beispiel: Sozialplanleistung 11.000 €. Viertelbegünstigung und Vordienstzeitenanrechnung
wurden bereits ausgeschöpft.
Tarifsteuer
(11.000 - 10.000) x 5.750 = 383,33 Tarifsteuer
15.000 - 1 0.000) x 5.750
Die Tarifsteuer ist in unserem Beispiel 383,33 €. Die Hälfte davon 191,67 €.
Der Steuer der Sozialplanleistung von 11.000 € beträgt somit 191,67 €.
Bei ArbeitnehmerInnen, die zur Gänze unter das neue Abfertigungsrecht fallen,
dies sind im Wesentlichen ArbeitnehmerInnen deren Dienstverhältnis
nach dem 31. 12. 2002 begonnen hat, kommt die Viertelbegünstigung und
die Möglichkeit der Vordienstzeitenanrechnung nicht zum Tragen. Die Bestimmung,
dass für Sozialplanleistungen bis zu 22.000 € der Hälftesteuersatz
zur Anwendung kommt, bleibt aber in jedem Falle bestehen.
9) Besteuerung von Pensionsabfindungen
Pensionsabfindungen, die auf einer Pensionszusage beruhen, können
begünstigt besteuert werden. Die begünstigte Besteuerung steht allerdings
nur dann zu, wenn die Pensionszusage mindestens 7 Jahre zurückliegt.
Pensionsabfindungen bis 9.900 € sind mit dem Hälftesteuersatz zu versteuern.
Übersteigt die Pensionsabfindung diesen Betrag, so ist sie nach der
(Monats-) Tabelle zu versteuern.
10) Besteuerung von Kündigungsentschädigungen, Vergleichssummen und
Nachzahlungen in einem Konkursverfahren
Kündigungsentschädigungen, Vergleichssummen und nicht willkürlich verschobene
Nachzahlungen von laufenden und sonstigen Bezügen für abgelaufene
Kalenderjahre sind folgendermaßen zu versteuern:
Es sind vom Bruttobetrag die Sozialversicherungsbeiträge abzuziehen. Von
diesem Betrag sind nun vier Fünftel steuerpflichtig und ein Fünftel steuerfrei.
Der steuerpflichtige Teil ist gemeinsam mit dem Monatsgehalt/-lohn
nach Tarif zu versteuern. Erfolgen diese Zahlungen nicht mehr neben laufenden
Bezügen des Arbeitgebers, sind sie nach der monatlichen Lohn-
93