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Hessischer Mittelstandsbericht 2006 - HA Hessen Agentur GmbH

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<strong>HA</strong> <strong>Hessen</strong> <strong>Agentur</strong> <strong>GmbH</strong> – Standortentwicklung –<br />

ternetbasierten Vermittlungsbörsen ein hoher Anteil „schwieriger Fälle“ eingestellt<br />

wird. Der ohnehin komplizierte Matching-Prozess gestaltet sich somit noch schwieriger<br />

und entsprechend geringer sind die Erfolgsaussichten. Die Befragung gibt darüber<br />

hinaus Hinweise auf einen bislang noch relativ geringen Bekanntheits- bzw.<br />

Verbreitungsgrad derartiger Börsen, denn ein beachtlicher Teil der befragten Familienunternehmen<br />

hat diese Teilfrage nicht beantwortet. Eine vergleichsweise geringe<br />

Affinität zu den Angeboten des Internets vor allem bei älteren Unternehmern dürfte<br />

hierbei eine Rolle spielen und wird auch durch das Untersuchungsergebnis gestützt:<br />

Bei den jüngeren Unternehmen fällt die Beurteilung positiver aus.<br />

Allgemeine Informationen z.B. durch die Vielzahl von Merkblättern und Broschüren<br />

der unterschiedlichsten Institutionen, die zur Unterstützung des Nachfolgeprozesses<br />

dienen sollen, stufen schließlich lediglich 6 % der befragten Familienunternehmen<br />

in <strong>Hessen</strong> als sehr hilfreich, 54 % als hilfreich und 40 % als wenig hilfreich<br />

ein. Unternehmen, die bereits eine Übergabe erfolgreich bewältigt haben, vergeben<br />

sogar eine noch etwas ungünstigere Bewertung als der Durchschnitt der Befragten.<br />

Vielfach dürften bei näherer Befassung mit der Nachfolgeproblematik sehr schnell<br />

konkrete Lösungsansätze und damit spezifische Informationen erforderlich sein, die<br />

diese Informationsangebote nicht enthalten. Auch mit zunehmender Unternehmensgröße<br />

fällt die Bewertung solcher Informationsangebote schlechter aus, wobei die<br />

zu lösenden Fragestellungen mit ansteigender Größe auch erheblich komplexer<br />

werden. Veröffentlichungen sind geeignet, für die Thematik zu sensibilisieren, einen<br />

Einstieg in die relevanten Fragestellungen zu bieten und Ansprechpartner für die Unternehmen<br />

zu benennen. In dieser Funktion haben sie auch ihren festen Platz im Kanon<br />

der unterstützenden Angebote.<br />

6.7 Erbschaftsteuer und Unternehmensnachfolge<br />

Im Rahmen der gegenwärtigen Diskussion über eine Reform der Unternehmensbesteuerung<br />

bildet die Erbschaftsteuer ein bedeutendes Themenfeld. Vor allem von Interessenvertretungen,<br />

aber auch von Seiten der Politik wird immer wieder betont,<br />

dass gerade die im derzeitig gültigen Erbschaftsteuergesetz enthaltenen Regelungen<br />

der Unternehmensübertragung nicht förderlich seien. Sie werden sogar bisweilen<br />

als „existenzielle Bedrohung“ 80 bezeichnet. Deshalb wurde die Erbschaftsteuer<br />

bzw. die beabsichtigte Erbschaftsteuerreform in die Befragung der hessischen Familienunternehmen<br />

aufgenommen. Um die Interpretation der Untersuchungsergebnisse<br />

zu unterstützen, werden nachfolgend in knapper Form die Problematik und die<br />

Reformbemühungen thematisiert.<br />

80 So die Stiftung für Familienunternehmen (Hrsg.) (<strong>2006</strong>b), S. 1.<br />

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