Einflussgrößen auf die Entwicklung empathischen Erlebens und ...

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8. Soziokulturelle Einflüsse auf das frühe Hilfeverhalten
8. Soziokulturelle Einflüsse auf das frühe Hilfeverhalten
Der soziostrukturelle Ansatz von Keller (2007), der auch dieser Arbeit zugrunde liegt,
fußt theoretisch auf dem Modell, das Whiting und Whiting (1975) der six-culture study
zugrunde legten. Der Grundgedanke dabei ist, dass die soziokulturelle Orientierung, das heißt
die normative Orientierung und die Struktur des Selbstkonzepts, innerhalb eines
soziokulturellen Kontexts als Anpassungsleistung an die Umwelt verstanden wird. Der
Umweltbegriff in diesem Modell umfasst dabei vor allem ökologische Bedingungen, wie das
Klima und die landschaftlichen Gegebenheiten. Diese wirken sich direkt auf zentrale
Populationsparameter wie beispielsweise die Bevölkerungsdichte, die Geburten- und die
Sterblichkeitsrate aus. Alle diese Faktoren wirken ihrerseits auf die Ökonomie und die
Sozialstruktur rück. Je nach ökologischen und ökonomischen Bedingungen unterscheiden sich
beispielsweise die Siedlungsmuster, die Haushaltszusammensetzung und die Familienstruktur.
In einem subsistenzwirtschaftlich organisierten, technisch niedrig entwickelten System sind
die Arbeitszeiten im Haushalt generell höher, der Arbeitsprozess ist weniger stark arbeitsteilig
organisiert und wechselseitige Abhängigkeiten sind für diesen Kontext charakteristisch. In
diesem Kontext ist die Großfamilie die günstigste Organisationsform und enge Beziehungen
sowohl innerhalb der Familie als auch zu anderen Familien sind unerlässlich (Graves &
Graves, 1983; Whiting & Whiting, 1975). In modernen Informations- und
Dienstleistungsgesellschaften hingegen sind die Arbeitsprozesse stark arbeitsteilig organisiert,
die einzelnen Personen gehen spezialisierten Tätigkeiten nach und der Zeitanteil für
Hausarbeit wird durch Maschinen und Dienstleister stark reduziert. Wechselseitige
Abhängigkeiten sind in einem viel geringeren Maße vorhanden, viel eher erfordert der
Arbeitsmarkt ein hohes Maß an Mobilität und Flexibilität. In diesem Kontext ist die
Kernfamilie die günstigste Organisationsform und eine Erziehung zur Unabhängigkeit ist von
Vorteil (Kagitçibasi, 2007).
Die beiden skizzierten Umwelten können als Prototypen für Umwelten verstanden
werden, in denen auf der einen Seite Relationalität im Sinne einer starken
zwischenmenschlichen Bezogenheit (interpersonal relatedness) und auf der anderen Seite
Autonomie (autonomy) das vorherrschende Organisationsprinzip der soziokulturellen
Orientierung und des Selbstkonzepts ist. Im ersten Fall wäre ein interdependentes
Selbstkonzept, im zweiten ein independentes Selbstkonzept adaptiv. Neben diesen beiden
prototypischen Kontexten und den entsprechenden Selbstkonzepten wird in der Literatur ein
dritter Kontext beschrieben, der Aspekte beider Prototypen vereint (Kagitçibasi, 2007; Keller,
2007). Dabei handelt es sich vorwiegend um die gebildete Mittelschicht aus ehemals