Benachteiligung von Trans*Personen, insbesondere im Arbeitsleben

Österreich
Frketic/Baumgartinger (2008): Transpersonen am österreichischen Arbeitsmarkt
Quantitative Onlineumfrage zu Erfahrungen im Arbeitsleben mit interaktivem Teil, 87 Teilnehmer_innen
(63 % Transfrauen, 23 % Transmänner, 14 % andere geschlechterüberschreitende
Identitäten/Lebensformen); fokussierte Gruppendiskussion (8 Teilnehmer_innen);
acht Leitfaden-Interviews mit Vertreter_innen trans*relevanter Einrichtungen.
Spanien
Esteva et al. (2001): Social Inequalities: Demographic Characteristics of Patients Treated at the
First Gender Identity Disorder Unit in Spain
Quantitative Befragung der ersten 100 Patient_innen (zwei Drittel Transfrauen, ein Drittel
Transmänner) der „Gender Identity Disorder Unit“ in Malaga: Demografische Daten einer
als Längsschnittstudie angelegten klinischen Untersuchung zur Entwicklung und Behandlung
von „Geschlechtsidentitätsstörungen“.
Vereinigtes Königreich
Browne/Lim (2008): Count Me In Too. LGBT Lives in Brighton & Hove. Trans People: Additional
Findings Report
Quantitative und qualitative Onlinedatenerhebung zur sozialen Situation von LSBT-Personen
in Brighton mit Schwerpunkt Gesundheit; spezieller Frageblock für Trans*Personen:
43 Trans*Teilnehmer_innen (9 männlich, 29 weiblich, 3 mit anderer geschlechtlicher Identität,
1 „no gender“, 1 ohne Antwort zur geschlechtlichen Identität).
Scottish Transgender Alliance (2008) (STA 2008): Transgender Experiences in Scotland
Qualitative und quantitative Befragung (online/Printversion) zur sozialen Situation von
Trans*Menschen in Schottland mit Daten von 71 Teilnehmer_innen (34 transsexuelle Frauen,
20 transsexuelle Männer, 17 Personen mit verschiedenen anderen Trans*Selbstdefinitionen).
Whittle (2000): Employment Discrimination and Transsexual People
Befragung zur Arbeits- und arbeitsrechtlichen Situation transsexueller Menschen im Vereinigten
Königreich (208 Teilnehmer_innen: 71,5 % transsexuelle Frauen, 28,5 % transsexuelle
Männer) im Vergleich mit einer Erhebung von 1992 (122 Teilnehmer_innen).
Whittle et al. (2007): Engendered Penalties: Transgender and Transsexual People’s Experiences
of Inequality and Discrimination
Untersuchung zur Diskriminierungslage von Trans*Personen im Vereinigten Königreich;
qualitative Auswertung elektronischer Daten der britischen Trans*Organisationen Press
for Change (rund 86.000 E-Mails) und FTM Network (rund 16.000 E-Mails) zwischen 1998
und 2005; quantitative Onlinebefragung mit Daten von 873 Teilnehmer_innen (74 % MzF-
Transvestiten, Transgender, Transsexuelle, Trans*Personen und Frauen mit transsexuellem
Hintergrund, 23 % FzM-Transvestiten, Transgender, Transsexuelle, Trans*Personen und
Menschen mit transsexuellem Hintergrund, 3 % Menschen mit anderen trans* Selbstdefinitionen).
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