Benachteiligung von Trans*Personen, insbesondere im Arbeitsleben

Eine bei Mobbing häufig ungleiche Machtverteilung 283 wird bei Trans*Arbeitnehmer_in-
nen begünstigt durch die gesellschaftliche Unsichtbarkeit und fehlende Akzeptanz von
trans* Lebensweisen, die eine Abhängigkeit der Trans*Person vom Wohlwollen der Kolleg_
innen für „abweichende“ Geschlechtsdarstellungen bewirken. Viele Trans*Personen sind
darüber hinaus besonders vulnerabel, wenn sie nicht über rechtliche Absicherung durch
dem gelebten Geschlecht entsprechende Personaldokumente verfügen. Nach Haller/Auer
(2004) sind Trans*Arbeitnehmer_innen in der Transitionsphase besonders gefährdet für
Mobbing. 284
Mit der Feststellung „Mobbing bricht aus, weil es geschehen darf“ verortet Leymann Mobbing
in einem sozialen Kontext, der Mobbinghandlungen ermögliche. 285 Ähnlich stellen
Lombardi et al. (2002) in Bezug auf Transphobie fest, dass eine Gesellschaft, die heimlich
oder sogar offen „Bestrafungen“ von Überschreitungen der Geschlechternormen toleriere,
Gewalt gegen Trans*Personen begünstige. 286
Vor diesem Hintergrund erscheint uns Forschung zu Mobbingerfahrungen von Trans*Personen,
deren Häufigkeit und insbesondere zur Prävention notwendig.
1.6.3 Diskriminierung und Gewalt
Mehrere Autor_innen bemängeln fehlende Forschung zu häuslicher Gewalt an Trans*-
Menschen, die notwendig sei, um diese besser versorgen und Präventionsarbeit leisten zu
können (z. B. Browne/Lim 2008; STA 2008287 ), sowie zur Entwicklung adäquater therapeutischer
Angebote für die Behandlung von Traumata, die aus transphober Diskriminierung
und Gewalt resultieren (Mizock/Lewis 2008).
Mizock/Lewis weisen auch auf den Forschungsbedarf zu Transphobie und zu damit einhergehender
physischer und sexueller Gewalt in den Familien gender-varianter Kinder und
Jugendlicher hin. 288
Einzelne, hauptsächlich US-amerikanische, Studien weisen auf die Auswirkungen von
Diskriminierung und Gewalt auf die physische und psychische Gesundheit von Trans*Menschen
hin. 289 Für Deutschland gibt es dazu keine Daten.
1.6.4 Intersektionale Perspektiven
Als weitere Forschungslücken nennen vorliegende Studien die Situation von Trans*Menschen
mit Behinderung; auch die Lage von jungen bzw. jugendlichen Trans*Menschen sei
283 Vgl. Teuschel 2010, S. 15.
284 Vgl. Haller/Auer 2004, S. 18.
285 Leymann 1993, zitiert nach Teuschel 2010, S. 79.
286 Vgl. Lombardi et al. 2002, S. 91.
287 Seit Kurzem liegt eine Studie zu Erfahrungen von häuslicher Gewalt/Gewalt in Beziehungen von Trans*Personen
in Schottland vor (STA et al. 2010).
288 Vgl. Mizock/Lewis 2008, S. 338.
289 Vgl. z. B. Clements-Nolle et al. 2006; Mizock/Lewis 2008. Browne/Lim (2008) verweisen darauf, dass viele
Trans-Menschen die Kategorisierung von Trans* als psychische Störung entschieden ablehnen: Dies führe
zu weiterer Stigmatisierung sowie zu einem schematischen Bild von Trans*, das der Vielfalt der Trans*-
Lebensweisen nicht gerecht werde: vgl. ebd., S. vi.
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