1. Einführung - Institut für Organisation und Personal - Universität Bern
1. Einführung - Institut für Organisation und Personal - Universität Bern
1. Einführung - Institut für Organisation und Personal - Universität Bern
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Literaturverzeichnis - 83 -<br />
Dehnbostel, Peter (1995)<br />
Deiser, Roland (1995)<br />
Auf dem Weg zur hochentwickelten Arbeitsorganisation: Organiationslernen,<br />
Gruppenlernen, dezentrale Weiterbildung. In: <strong>Organisation</strong>slernen <strong>und</strong><br />
Weiterbildung. Die strategische Antwort auf die Herausforderungen der<br />
Zukunft, hrsg. v. Harald Geissler, Neuwied 1995, S. 477 - 495<br />
Architektur des Wandels – Designprinzipien <strong>für</strong> lernende <strong>Organisation</strong>en. In:<br />
<strong>Organisation</strong>slernen <strong>und</strong> Weiterbildung. Die strategische Antwort auf die<br />
Herausforderungen der Zukunft, hrsg. v. Harald Geissler, Neuwied 1995,<br />
S. 308 - 327<br />
Fallgatter, Michael (1995)<br />
Fatzer, Gerhard (1995)<br />
Garvin, David (1994)<br />
Geissler, Harald (1995)<br />
Grenzen der Schlankheit. Lean Management braucht Organizational Slack. In:<br />
Zeitschrift Führung + <strong>Organisation</strong>, 64. Jg. 1995, Nr. 4, S. 215 - 220<br />
Die Lernende <strong>Organisation</strong> <strong>und</strong> die Rolle des <strong>Organisation</strong>sberaters. In:<br />
Weiterbildung <strong>und</strong> <strong>Organisation</strong>. Zwischen <strong>Organisation</strong>slernen <strong>und</strong> lernenden<br />
<strong>Organisation</strong>en, hrsg. v. Arnold, Rolf; Weber, Hajo, Berlin 1995, S. 159 - 173<br />
Nicht schöne Worte – Taten zählen. In: Harvard Business manager. Führung <strong>und</strong><br />
<strong>Organisation</strong> Bd. 5, hrsg. v. Manager Magazin, Hamburg 1994, S. 95 - 106<br />
Managementbildung <strong>und</strong> <strong>Organisation</strong>slernen <strong>für</strong> die Risikogesellschaft. In:<br />
<strong>Organisation</strong>slernen <strong>und</strong> Weiterbildung. Die strategische Antwort auf die<br />
Herausforderungen der Zukunft, hrsg. v. Harald Geissler, Neuwied 1995,<br />
S. 362 - 384<br />
Grochla, Erwin (1982)