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1. Einführung - Institut für Organisation und Personal - Universität Bern

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Literaturverzeichnis - 85 -<br />

Knitter, Hartwig (1993)<br />

<strong>Personal</strong>management in teamorientierten <strong>Organisation</strong>en am Beispiel Deutsche<br />

Aerospace. In: Controlling, 5. Jg. 1993, Nr. 6, S. 292 - 299<br />

Krallmann, Hermann; Boekhoff, Hanno (1996)<br />

Technologische Unterstützung der lernenden <strong>Organisation</strong>. Mit<br />

Multiagentensystemen. In: Office Management, 44. Jg. 1996, Nr. 1 - 2, S. 16 -<br />

21<br />

Lembke, Gerald (1996)<br />

Die Lernende <strong>Organisation</strong>. Arbeit <strong>und</strong> Intentionen. [Online] URL:<br />

http:\\home.t-online.de\home\05352906032-0001\arbeit.htm, E-Mail:<br />

Gerald.Lembke@t-online.de, 06. Dezember 1996<br />

Leonard-Barton, Dorothy (1994)<br />

Die Fabrik als Ort der Forschung. In: Harvard Business manager. Führung <strong>und</strong><br />

<strong>Organisation</strong> Bd. 5, hrsg. v. Manager Magazin, Hamburg 1994, S. 107 -119<br />

Nadler, David; Gerstein, Marc; Shaw, Robert [Hrsg.](1995)<br />

Nonaka, Ikujiro (1994)<br />

<strong>Organisation</strong>sarchitektur. Optimale Strukturen <strong>für</strong> Unternehmen im Wandel,<br />

hrsg. v. David Nadler, Marc Gerstein, Robert Shaw, Frankfurt am Main 1994<br />

Wie japanische Konzerne Wissen erzeugen. In: Harvard Business manager:<br />

Führung <strong>und</strong> <strong>Organisation</strong> Bd. 5, hrsg. v. Manager Magazin, Hamburg 1994, S.<br />

86 - 94<br />

Ortner, Gerhard (1995)

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