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© wilkinson<br />

78<br />

Dem Verdacht nachgehen<br />

Wer hat was gesehen? Wer eine Verdachtskündigung ausspricht, sollte vorher<br />

genügend Beweise gesammelt haben. Zeugen erleichtern dies wesentlich.<br />

REChT<br />

70 News und Rechtsprechung<br />

74 Den Betriebsrat beteiligen<br />

Welche Mitbestimmungsrechte<br />

im Recruitingprozess gelten<br />

78 Dem Verdacht nachgehen<br />

Die formellen Voraussetzungen<br />

für eine Verdachtskündigung<br />

80 Urlaubsverfall kalkulieren<br />

Verträge so gestalten, dass die<br />

neue Rechtsprechung und das<br />

Tarifrecht berücksichtigt sind<br />

83 Fauler Kompromiss?<br />

Wann sich ein Vergleich vor <strong>de</strong>m<br />

Arbeitsgericht wirklich lohnt<br />

MESSEGUIDE<br />

63 Überblick und hallenpläne<br />

65 Ausstellerporträts<br />

09 / 12 personalmagazin<br />

PERSöNLICh<br />

84 News und Weiterbildung<br />

Vergütungs-Check: Mitarbeiter<br />

in <strong>de</strong>r Personalentwicklung<br />

86 Vom Spitzensport lernen<br />

Was sich Personaler in Sachen<br />

Mitarbeitermotivation von<br />

Basketballern abschauen können<br />

88 Buchtipps<br />

90 Ganz persönlich<br />

Michael Buss von <strong>de</strong>r Juwi Holding<br />

beantwortet unseren Fragebogen<br />

RUBRIKEN<br />

03 Editorial<br />

89 Impressum, Rückblick<br />

90 Vorschau<br />

5

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