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Firma und Anschrift Halle/<br />

Stand<br />

09 / 12 personalmagazin<br />

<strong>Haufe</strong>-Lexware Services GmbH & Co. KG<br />

Fraunhofer Straße 5<br />

82152 Planegg /München<br />

Telefon 089 1222 873 89<br />

talentmanagement@haufe.<strong>de</strong><br />

www.haufe.<strong>de</strong>/talentmanagement<br />

Hays<br />

Willy-Brandt-Platz 1-3<br />

68161 Mannheim<br />

Telefon 0621 1788-0<br />

info@hays.<strong>de</strong><br />

www.hays.<strong>de</strong><br />

HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG<br />

Überseering 29<br />

22297 Hamburg<br />

Telefon 040 632 97-333<br />

info@hamburger-software.<strong>de</strong><br />

www.hamburger-software.<strong>de</strong><br />

HR4YOU Solutions GmbH & Co. KG<br />

Schulstraße 1<br />

91320 Ebermannstadt<br />

Telefon 09194 72522 0<br />

marketing@hr4you.<strong>de</strong><br />

www.hr4you.<strong>de</strong><br />

Provadis Partner für Bildung und<br />

Beratung GmbH<br />

Industriepark Höchst B845<br />

65926 Frankfurt am Main<br />

Telefon 069 305-7460<br />

info@provadis.<strong>de</strong><br />

www.provadis.<strong>de</strong><br />

RZV GmbH<br />

Grundschötteler Straße 21<br />

58300 Wetter<br />

Telefon 02335 638-0<br />

info@rzv.<strong>de</strong><br />

www.rzv.<strong>de</strong><br />

StepStone Deutschland GmbH<br />

Hammer Straße 19<br />

40219 Düsseldorf<br />

Telefon 0211 93493-0<br />

info@stepstone.<strong>de</strong><br />

www.stepstone.<strong>de</strong><br />

Technische Universität Kaiserslautern –<br />

Distance and In<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nt Studies Center<br />

(DISC)<br />

Erwin-Schrödinger-Str. 57<br />

67663 Kaiserslautern<br />

Telefon 0631 205-4925<br />

zfuw@zfuw.uni-kl.<strong>de</strong><br />

www.zfuw.<strong>de</strong><br />

tisoware Gesellschaft<br />

für Zeitwirtschaft mbH<br />

Ludwig-Erhard-Straße 52<br />

72760 Reutlingen<br />

Telefon 07121 9665 0<br />

info@tisoware.com<br />

www.tisoware.com<br />

Halle 11.2<br />

Stand<br />

K.16<br />

Halle 11.1<br />

C.36<br />

Halle 11.2<br />

Stand<br />

K.23<br />

Halle 11.2<br />

Stand<br />

K.28<br />

Halle 11.3<br />

Stand S.30<br />

Halle 11.2<br />

Stand L.39<br />

Halle 11.1<br />

Stand<br />

A.34<br />

Halle 11.3<br />

Stand V.09<br />

Halle 11.2<br />

Stand L.32<br />

Firmenbeschreibung<br />

SPezial_AusstellerportrAits<br />

Die Marke <strong>Haufe</strong>.umantis steht für cloudbasierte Lösungen <strong>de</strong>r <strong>Haufe</strong> Unternehmensgruppe<br />

rund um Talent-, Leistungs- und Bewerbermanagement. Das Fundament<br />

<strong>de</strong>s Portfolios bil<strong>de</strong>t die cloudbasierte Software „<strong>Haufe</strong> Talent Management“.<br />

Die modulare Lösung bil<strong>de</strong>t HR-Abläufe einfach und verständlich ab und erleichtert<br />

so das Zusammenspiel von Personalabteilung, Führungskräften und Mitarbeitern.<br />

Hays ist das weltweit führen<strong>de</strong> Rekrutierungsunternehmen für hoch qualifizierte<br />

Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt<br />

Experten im Rahmen <strong>de</strong>r Arbeitnehmerüberlassung, für Festanstellungen und Projekte.<br />

Im <strong>de</strong>utschsprachigen Raum ist Hays auf die Berufsgruppen IT, Engineering,<br />

Construction & Property, Finance, Life Sciences, Healthcare, Sales & Marketing, Retail<br />

sowie Legal fokussiert.<br />

Über 30 Jahre Erfahrung, 26.000 Kun<strong>de</strong>n: HS - Hamburger Software ist einer <strong>de</strong>r<br />

führen<strong>de</strong>n <strong>de</strong>utschen Hersteller von ERP-Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen.<br />

1.000.000 Entgeltabrechnungen wer<strong>de</strong>n monatlich mit HS Programmen<br />

erstellt. Vollintegrierbare Module für die Bereiche Digitale Personalakte, Personalentwicklung<br />

und Stellenmanagement schaffen Freiraum für qualitative Personalarbeit.<br />

HR4YOU ist Spezialist für Human Relationship Management Systeme und entwickelt<br />

webbasierte, kun<strong>de</strong>nspeziefische Anwendungssoftware für: Personalberatungen,<br />

-ermittlung, Zeitarbeit, Out- und Newplacement, Transfergesellschaften sowie Unternehmensrecruiting<br />

und Bewerbermanagement. HR4YOU bietet Speziallösungen<br />

für Stellenportale /Jobbörsen und Lösungen im Bereich <strong>de</strong>r Online-Diagnostik.<br />

Fachkräftemangel bewältigen? Beschäftigungsfähigkeit sicherstellen?<br />

Compliance sicherstellen? Provadis, <strong>de</strong>r Fachkräfte-Entwickler <strong>de</strong>r Industrie,<br />

bietet Ihnen unternehmensspezifische Rekrutierungs-, Qualifizierungs-, Vermittlungs-<br />

und Personalentwicklungsleistungen unter einem Dach an. Nutzen<br />

Sie unsere über 40-jährige Erfahrung, um Ihre Mitarbeiter zu gewinnen, zu bin<strong>de</strong>n<br />

und „jobfit“ zu halten.<br />

Die RZV GmbH stellt mit KIDICAP P5 <strong>de</strong>n Marktführer für Personal software im öffentlichen<br />

Dienst bereit. Derzeit betreut die RZV GmbH 390 Kun<strong>de</strong>n (Verbän<strong>de</strong> aus <strong>de</strong>m<br />

sozialen Bereich, Diakonische Werke, Institutionen <strong>de</strong>s öffentlichen Dienstes). Mit<br />

290.000 abgerechneten Personalfällen monatlich zählt die RZV GmbH <strong>de</strong>utschlandweit<br />

zu <strong>de</strong>n größten Anbietern von Personalwirtschafts-Dienstleistungen.<br />

www.stepstone.<strong>de</strong> ist in Deutschland mit 7,4 Mio. Besuchen im Juli<br />

2012 und 2,0 Mio. Nutzern (AGOF, 05-2012) eine <strong>de</strong>r führen<strong>de</strong>n<br />

Online-Jobbörsen für Fach- und Führungskräfte. Insgesamt nutzen bereits<br />

rund 20.000 Kun<strong>de</strong>n StepStone erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter<br />

Mitarbeiter. Zuletzt wur<strong>de</strong> www.stepstone.<strong>de</strong> vier Mal in Folge zur<br />

beliebtesten Karriere-Website <strong>de</strong>s Jahres gewählt.<br />

Mit aktuell 18 Studienangeboten zählt das DISC zu <strong>de</strong>n größten Anbietern<br />

postgradualer Fernstudiengänge an staatlichen Hochschulen in Deutschland. Das<br />

Fernstudium-Angebot richtet sich explizit an Bewerber/-innen, die bereits über<br />

berufliche Erfahrung verfügen und sich aka<strong>de</strong>misch weiterbil<strong>de</strong>n möchten.<br />

Einschreibungen sind zum Wintersemester eines Jahres möglich.<br />

Anmel<strong>de</strong>frist WS 2012/13: 31.08.2011.<br />

tisoware zeigt anlässlich <strong>de</strong>r Zukunft Personal das komplette Angebot für mo<strong>de</strong>rne<br />

Zeitwirtschaft. Im Fokus <strong>de</strong>r Fachmesse für das Personalmanagement stehen<br />

Lösungen für die Bereiche Human Resources (HR), die die tägliche Personalarbeit<br />

erleichtern. Gemeinsam mit <strong>de</strong>n Partnern aus <strong>de</strong>m bob hr circle sowie <strong>de</strong>n Hardwarepartnern<br />

Kaba und PCS bietet tisoware neueste HR-Lösungen.<br />

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