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Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
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Firma und Anschrift Halle/<br />
Stand<br />
09 / 12 personalmagazin<br />
<strong>Haufe</strong>-Lexware Services GmbH & Co. KG<br />
Fraunhofer Straße 5<br />
82152 Planegg /München<br />
Telefon 089 1222 873 89<br />
talentmanagement@haufe.<strong>de</strong><br />
www.haufe.<strong>de</strong>/talentmanagement<br />
Hays<br />
Willy-Brandt-Platz 1-3<br />
68161 Mannheim<br />
Telefon 0621 1788-0<br />
info@hays.<strong>de</strong><br />
www.hays.<strong>de</strong><br />
HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG<br />
Überseering 29<br />
22297 Hamburg<br />
Telefon 040 632 97-333<br />
info@hamburger-software.<strong>de</strong><br />
www.hamburger-software.<strong>de</strong><br />
HR4YOU Solutions GmbH & Co. KG<br />
Schulstraße 1<br />
91320 Ebermannstadt<br />
Telefon 09194 72522 0<br />
marketing@hr4you.<strong>de</strong><br />
www.hr4you.<strong>de</strong><br />
Provadis Partner für Bildung und<br />
Beratung GmbH<br />
Industriepark Höchst B845<br />
65926 Frankfurt am Main<br />
Telefon 069 305-7460<br />
info@provadis.<strong>de</strong><br />
www.provadis.<strong>de</strong><br />
RZV GmbH<br />
Grundschötteler Straße 21<br />
58300 Wetter<br />
Telefon 02335 638-0<br />
info@rzv.<strong>de</strong><br />
www.rzv.<strong>de</strong><br />
StepStone Deutschland GmbH<br />
Hammer Straße 19<br />
40219 Düsseldorf<br />
Telefon 0211 93493-0<br />
info@stepstone.<strong>de</strong><br />
www.stepstone.<strong>de</strong><br />
Technische Universität Kaiserslautern –<br />
Distance and In<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nt Studies Center<br />
(DISC)<br />
Erwin-Schrödinger-Str. 57<br />
67663 Kaiserslautern<br />
Telefon 0631 205-4925<br />
zfuw@zfuw.uni-kl.<strong>de</strong><br />
www.zfuw.<strong>de</strong><br />
tisoware Gesellschaft<br />
für Zeitwirtschaft mbH<br />
Ludwig-Erhard-Straße 52<br />
72760 Reutlingen<br />
Telefon 07121 9665 0<br />
info@tisoware.com<br />
www.tisoware.com<br />
Halle 11.2<br />
Stand<br />
K.16<br />
Halle 11.1<br />
C.36<br />
Halle 11.2<br />
Stand<br />
K.23<br />
Halle 11.2<br />
Stand<br />
K.28<br />
Halle 11.3<br />
Stand S.30<br />
Halle 11.2<br />
Stand L.39<br />
Halle 11.1<br />
Stand<br />
A.34<br />
Halle 11.3<br />
Stand V.09<br />
Halle 11.2<br />
Stand L.32<br />
Firmenbeschreibung<br />
SPezial_AusstellerportrAits<br />
Die Marke <strong>Haufe</strong>.umantis steht für cloudbasierte Lösungen <strong>de</strong>r <strong>Haufe</strong> Unternehmensgruppe<br />
rund um Talent-, Leistungs- und Bewerbermanagement. Das Fundament<br />
<strong>de</strong>s Portfolios bil<strong>de</strong>t die cloudbasierte Software „<strong>Haufe</strong> Talent Management“.<br />
Die modulare Lösung bil<strong>de</strong>t HR-Abläufe einfach und verständlich ab und erleichtert<br />
so das Zusammenspiel von Personalabteilung, Führungskräften und Mitarbeitern.<br />
Hays ist das weltweit führen<strong>de</strong> Rekrutierungsunternehmen für hoch qualifizierte<br />
Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt<br />
Experten im Rahmen <strong>de</strong>r Arbeitnehmerüberlassung, für Festanstellungen und Projekte.<br />
Im <strong>de</strong>utschsprachigen Raum ist Hays auf die Berufsgruppen IT, Engineering,<br />
Construction & Property, Finance, Life Sciences, Healthcare, Sales & Marketing, Retail<br />
sowie Legal fokussiert.<br />
Über 30 Jahre Erfahrung, 26.000 Kun<strong>de</strong>n: HS - Hamburger Software ist einer <strong>de</strong>r<br />
führen<strong>de</strong>n <strong>de</strong>utschen Hersteller von ERP-Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen.<br />
1.000.000 Entgeltabrechnungen wer<strong>de</strong>n monatlich mit HS Programmen<br />
erstellt. Vollintegrierbare Module für die Bereiche Digitale Personalakte, Personalentwicklung<br />
und Stellenmanagement schaffen Freiraum für qualitative Personalarbeit.<br />
HR4YOU ist Spezialist für Human Relationship Management Systeme und entwickelt<br />
webbasierte, kun<strong>de</strong>nspeziefische Anwendungssoftware für: Personalberatungen,<br />
-ermittlung, Zeitarbeit, Out- und Newplacement, Transfergesellschaften sowie Unternehmensrecruiting<br />
und Bewerbermanagement. HR4YOU bietet Speziallösungen<br />
für Stellenportale /Jobbörsen und Lösungen im Bereich <strong>de</strong>r Online-Diagnostik.<br />
Fachkräftemangel bewältigen? Beschäftigungsfähigkeit sicherstellen?<br />
Compliance sicherstellen? Provadis, <strong>de</strong>r Fachkräfte-Entwickler <strong>de</strong>r Industrie,<br />
bietet Ihnen unternehmensspezifische Rekrutierungs-, Qualifizierungs-, Vermittlungs-<br />
und Personalentwicklungsleistungen unter einem Dach an. Nutzen<br />
Sie unsere über 40-jährige Erfahrung, um Ihre Mitarbeiter zu gewinnen, zu bin<strong>de</strong>n<br />
und „jobfit“ zu halten.<br />
Die RZV GmbH stellt mit KIDICAP P5 <strong>de</strong>n Marktführer für Personal software im öffentlichen<br />
Dienst bereit. Derzeit betreut die RZV GmbH 390 Kun<strong>de</strong>n (Verbän<strong>de</strong> aus <strong>de</strong>m<br />
sozialen Bereich, Diakonische Werke, Institutionen <strong>de</strong>s öffentlichen Dienstes). Mit<br />
290.000 abgerechneten Personalfällen monatlich zählt die RZV GmbH <strong>de</strong>utschlandweit<br />
zu <strong>de</strong>n größten Anbietern von Personalwirtschafts-Dienstleistungen.<br />
www.stepstone.<strong>de</strong> ist in Deutschland mit 7,4 Mio. Besuchen im Juli<br />
2012 und 2,0 Mio. Nutzern (AGOF, 05-2012) eine <strong>de</strong>r führen<strong>de</strong>n<br />
Online-Jobbörsen für Fach- und Führungskräfte. Insgesamt nutzen bereits<br />
rund 20.000 Kun<strong>de</strong>n StepStone erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter<br />
Mitarbeiter. Zuletzt wur<strong>de</strong> www.stepstone.<strong>de</strong> vier Mal in Folge zur<br />
beliebtesten Karriere-Website <strong>de</strong>s Jahres gewählt.<br />
Mit aktuell 18 Studienangeboten zählt das DISC zu <strong>de</strong>n größten Anbietern<br />
postgradualer Fernstudiengänge an staatlichen Hochschulen in Deutschland. Das<br />
Fernstudium-Angebot richtet sich explizit an Bewerber/-innen, die bereits über<br />
berufliche Erfahrung verfügen und sich aka<strong>de</strong>misch weiterbil<strong>de</strong>n möchten.<br />
Einschreibungen sind zum Wintersemester eines Jahres möglich.<br />
Anmel<strong>de</strong>frist WS 2012/13: 31.08.2011.<br />
tisoware zeigt anlässlich <strong>de</strong>r Zukunft Personal das komplette Angebot für mo<strong>de</strong>rne<br />
Zeitwirtschaft. Im Fokus <strong>de</strong>r Fachmesse für das Personalmanagement stehen<br />
Lösungen für die Bereiche Human Resources (HR), die die tägliche Personalarbeit<br />
erleichtern. Gemeinsam mit <strong>de</strong>n Partnern aus <strong>de</strong>m bob hr circle sowie <strong>de</strong>n Hardwarepartnern<br />
Kaba und PCS bietet tisoware neueste HR-Lösungen.<br />
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