Als PDF downloaden - Haufe.de

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

90 Persönlich_fragebogen Ganz persönlich Michael buss ist Bereichsleiter Personal der Juwi Holding sowie Geschäftsführer der Juwi Academy. Seine berufliche Laufbahn begann er 1988 bei Nixdorf Computer, wo er als Projektleiter der Nixdorf-Akademie tätig war, bevor er 1991 als Vertriebsbeauftragter zu Oracle Deutschland wechselte. Anschließend arbeitete er als Leiter Vertrieb und Marketing bei KCI Mediscus und danach als freiberuflicher Berater und Trainer. Was sind Ihre aktuellen beruflichen Herausforderungen? Vorbereitung und Begleitung eines umfassenden Veränderungsprozesses. Welches Projekt würden Sie gern umsetzen, wenn Ihnen ein verdoppeltes HR-Budget zur Verfügung stünde? Vorschau ausgabe 10/12 bei fragen wenden Sie sich bitte an redaktion@personalmagazin.de Die Entwicklung einer individuellen HRSoftware, die einerseits den kompletten Employee Life Cycle abdeckt und andererseits mit der Geschwindigkeit des Projektgeschäfts mithalten kann. Eine wichtige Tugend für einen Personalmanager ist …? TiTel Die Folgen einer reduzierten Stammbelegschaft ManageMenT Ausländische Bewerbungen richtig beurteilen organisaTion Studie: Vergütungspraxis in deutschen Unternehmen rechT Änderungsverträge richtig gestalten … fünf Schritte vorauszudenken und sich dann in Geduld zu üben. Persönlich Stimmtraining: Der Ton macht die Musik Das nächste Personalmagazin erscheint am 26. September. Welche berufliche Entscheidung war bisher die schwierigste für Sie? Mitte der Neunziger eine tolle Managerposition zugunsten meiner Familie aufzugeben. Was war Ihr schönstes Projekt? … als junger Mensch gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen eine FührungskräfteAkademie bei Nixdorf aufbauen zu dürfen. Wie halten Sie es selbst mit der Work- Life-Balance? Pro Woche: Zweimal Taekwondo, zweimal laufen, zweimal Gemüsebeet. Wann haben Sie im Job zum letzten Mal geschwänzt? Gerade eben fünf Minuten, um mir ein Eis zu holen. Wie kam es, dass Sie sich für eine HR-Laufbahn entschieden haben? Ich arbeite gern mit Menschen und für Menschen. Wie haben Sie sich zuletzt weitergebildet? Eine umfangreiche systemische CoachingAusbildung. Wer inspiriert Sie? Meine Frau. Wofür hätten Sie gern mehr Zeit? Für noch mehr Natur und Reisen. personalmagazin 09 / 12
Wissen to go! 15 Jahre TaschenGuides 15 free eBooks Hier geht’s zum Download: www.haufe.de/free-ebook Jetzt 15 eBooks gratis downloaden Vom 1.– 15.09.12
Seite 1 und 2:
MaTErIal-Nr. ISBN 364800006-3 04062
Seite 3 und 4:
Liebe Leserinnen und Leser, wie fun
Seite 5 und 6:
© wilkinson 78 Dem Verdacht nachge
Seite 7 und 8:
„Auf höchster Ebene ist die Bew
Seite 10 und 11:
10 Szene_portrait Rechtsetzung oder
Seite 12 und 13:
12 TiTel_personalarbeit im mittelst
Seite 14 und 15:
Seite 16 und 17:
16 TiTel_pERSONALARBEIT IM MITTELST
Seite 18 und 19:
18 TITEl_pERSONALARBEIT IM MITTELST
Seite 20 und 21:
Seite 22 und 23:
Seite 24 und 25:
Seite 26 und 27:
Seite 28 und 29:
Seite 30 und 31:
30 ManageMent_NEWS NAchgErEchNEt
Seite 32 und 33:
32 ManageMent_StreSSmanagement Der
Seite 34 und 35:
34 ManageMent_StreSSmanagement duel
Seite 36 und 37:
36 ManageMent_Personalauswahl Gemei
Seite 38 und 39:
38 ManageMent_Personalauswahl HInWE
Seite 40 und 41: 40 ManageMent_Gesundheit Von der Pf
Seite 42 und 43: 42 OrganisatiOn_NEWS Nachgezählt P
Seite 44 und 45: 44 OrganisatiOn_führungskultur Ver
Seite 46 und 47: 46 OrganisatiOn_führungskultur Umf
Seite 48 und 49: 48 OrganisatiOn_HR-standaRds HR-Nor
Seite 50 und 51: 50 OrganisatiOn_Weiterbildung Fäll
Seite 52 und 53: 52 OrganisatiOn_PensionsPläne Ein
Seite 54 und 55: 54 OrganisatiOn_PensionsPläne ber
Seite 56 und 57: 56 SPezial_Zukunft Personal Persona
Seite 58 und 59: 58 spezial_Zukunft Personal Den Sta
Seite 60 und 61: 60 spezial_Zukunft Personal Schnell
Seite 62 und 63: 62 spezial_Zukunft Personal „Kein
Seite 64 und 65: 64 SPezial_Zukunft Personal Haufe-L
Seite 66 und 67: 66 SPezial_adVertorials Halle 11.1
Seite 68 und 69: 68 SPezial_AusstellerportrAits Firm
Seite 70 und 71: 70 recht_NEWS NAChgeleSeN Der missg
Seite 72 und 73: 72 Recht_Urteilsdienst Urteil des m
Seite 74 und 75: 74 Recht_RecRuiting Betriebsrat mus
Seite 76 und 77: 76 Recht_RecRuiting stellung gegen
Seite 78 und 79: 78 Recht_kündigung Dem Verdacht ri
Seite 80 und 81: 80 Recht_vertragsgestaltung Urlaubs
Seite 82 und 83: 82 Recht_vertragsgestaltung Außerd
Seite 84 und 85: 84 Persönlich_News bei der Aktion
Seite 86 und 87: 86 Persönlich_Mitarbeiterführung
Seite 88 und 89: 88 Persönlich_Buchtipps Arbeitshil
Seite 92 und 93: Die Mitarbeiter von EDEKA Minden-Ha
Alle anzeigen

Als PDF downloaden - Haufe.de

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?