Manual de la Alumna. Guía - Educación en valores

los partidos y la sociedad fueran receptivos a esta propuesta. Fueron
necesarios pasos previos para llegar a alcanzar objetivos más ambiciosos.
Muchas propuestas valiosas no han llegado a realizarse por
que se plantearon en el tiempo y el lugar inadecuados, desperdiciándose
una buena oportunidad.
• La influencia necesita de las alianzas. Es un error liderar en solitario.
Las mujeres lo sabemos bien y los movimientos feministas han buscado
la creación de redes para defender sus aspiraciones. También en
las organizaciones es necesario buscar coaliciones y crear tramas de
influencia. Compartir la información, democratizar las decisiones, sin
miedo a la pérdida de poder nos garantizará el éxito de nuestros objetivos.
Los varones articulan espacios informales para intercambiar
información y tomar decisiones en grupos reducidos. Nosotras proponemos
todo lo contrario. Se trata de crear autopistas de información
dentro y entre organizaciones que nos permitan recabar apoyos.
Las mujeres tenemos una enorme capacidad de comunicación;
aprovechémosla, establezcamos alianzas que nos permitan defender
aquellas causas que creemos justas, creando verdaderas telas de
araña en las estructuras. Habremos triunfado cuando una propuesta
que comenzó fraguándose en un pequeño grupo termina formando
parte de la agenda política de la organización.
✒ La acción del liderazgo se ejerce con el fin de conseguir una(s)
determinada(s) metas. En palabras de Marcela Lagarde:
“… Muchas mujeres reconocen que, a pesar de lo negativo de la
política, desde sus espacios es posible potenciar la autoridad del discurso
y concretar acuerdos imprescindibles para lograr cambios,
defender posiciones o consolidar en la sociedad, en el Estado, cambios
sociales, económicos, legislativos, judiciales y culturales imprescindibles
desde una perspectiva de género. Si arriban mujeres con
conciencia, tradición y acciones políticas de género, su presencia y
participación contribuye a llevar a la esfera de la política las necesidades,
aspiraciones, intereses, denuncias y propuestas de mujeres
que construyen alternativas sociales. Esta amalgama de elaboraciones
se convierte en la agenda política y las mujeres aparecen con un
perfil político específico de género” 5 .
5. Lagarde, Marcela. Proyecto Equal. I.O Metal. Guía para el empoderamiento de las mujeres.
Texto de Marcela Lagarde, p. 12.
manual de la alumna
la formación política de las mujeres
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