Manual de la Alumna. Guía - Educación en valores
Manual de la Alumna. Guía - Educación en valores
Manual de la Alumna. Guía - Educación en valores
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
4.2. C<strong>la</strong>ves para <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nificación con perspectiva <strong>de</strong> género<br />
✒ Los programas y proyectos que propongamos ti<strong>en</strong><strong>en</strong> que ser realistas<br />
y realizables con los recursos con los que contamos y <strong>en</strong> el marco <strong>en</strong> el<br />
que se va a <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>r: un programa operativo <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l marco <strong>de</strong><br />
posibilida<strong>de</strong>s que ofrece el contexto social, político, institucional y<br />
humano <strong>en</strong> el que ha sido p<strong>en</strong>sado. Es preferible hab<strong>la</strong>r <strong>de</strong> proyectos<br />
concretos que crear expectativas a <strong>la</strong>s que no podamos respon<strong>de</strong>r con<br />
<strong>la</strong>s inevitables consecu<strong>en</strong>cias <strong>de</strong> <strong>de</strong>scrédito.<br />
Por ejemplo, un programa <strong>de</strong> formación <strong>de</strong> mujeres adultas pue<strong>de</strong><br />
com<strong>en</strong>zar con un au<strong>la</strong> <strong>de</strong> participación. En <strong>la</strong> medida <strong>en</strong> que conseguimos<br />
recursos po<strong>de</strong>mos proponer <strong>la</strong> creación <strong>de</strong> un c<strong>en</strong>tro integrado <strong>de</strong><br />
formación <strong>de</strong> mujeres, etc.<br />
✒ I<strong>de</strong>ntificar <strong>la</strong>s necesida<strong>de</strong>s, prácticas e intereses <strong>de</strong> <strong>la</strong>s mujeres, <strong>de</strong>rivadas<br />
<strong>de</strong>l rol y posición que ocupan <strong>en</strong> <strong>la</strong> sociedad, como grupo no homogéneo<br />
y t<strong>en</strong>i<strong>en</strong>do <strong>en</strong> cu<strong>en</strong>ta variables como difer<strong>en</strong>cias <strong>de</strong> edad, estatus<br />
socioeconómico, etnia, etc.<br />
✒ Deb<strong>en</strong> respon<strong>de</strong>r a <strong>de</strong>mandas, necesida<strong>de</strong>s y objetivos que nos son<br />
prioritarios.<br />
Por ejemplo, si <strong>en</strong> un ayuntami<strong>en</strong>to existe un nivel <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempleo<br />
importante habrá <strong>de</strong>manda <strong>de</strong> un programa <strong>de</strong> formación. Éste <strong>de</strong>berá<br />
ori<strong>en</strong>tarse hacia activida<strong>de</strong>s g<strong>en</strong>eradoras <strong>de</strong> empleo, t<strong>en</strong>i<strong>en</strong>do <strong>en</strong><br />
cu<strong>en</strong>ta <strong>la</strong>s características y recursos <strong>de</strong> <strong>la</strong> zona y el perfil <strong>de</strong> <strong>la</strong>s mujeres<br />
que van a participar.<br />
✒ Contar con <strong>la</strong> participación <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>de</strong>stinatarias respondi<strong>en</strong>do a sus<br />
diversas realida<strong>de</strong>s, consi<strong>de</strong>rando los <strong>valores</strong> cre<strong>en</strong>cias y costumbres<br />
<strong>en</strong> el marco <strong>de</strong> <strong>la</strong> igualdad y el respecto a <strong>la</strong> diversidad.<br />
Por ejemplo. No es lo mismo <strong>la</strong> realización <strong>de</strong> un programa <strong>de</strong> salud <strong>en</strong><br />
una zona urbana o rural o <strong>en</strong> difer<strong>en</strong>tes comunida<strong>de</strong>s culturales. Es<br />
fundam<strong>en</strong>tal establecer espacios <strong>de</strong> diálogo <strong>en</strong> el que cons<strong>en</strong>suar <strong>la</strong>s<br />
propuestas y el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong>l programa.<br />
✒ El <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tro y el análisis son es<strong>en</strong>ciales para los procesos <strong>de</strong> empo<strong>de</strong>rami<strong>en</strong>to.<br />
P<strong>la</strong>nificar acciones que facilit<strong>en</strong> el <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tro <strong>de</strong> mujeres, <strong>de</strong><br />
forma que se establezcan espacios para discutir y poner <strong>en</strong> común sus<br />
manual <strong>de</strong> <strong>la</strong> alumna<br />
<strong>la</strong> formación política <strong>de</strong> <strong>la</strong>s mujeres<br />
201