Manual de la Alumna. Guía - Educación en valores

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desarrollo de habilidades para la
práctica política (IV). dirección
de equipos humanos, redes y
negociación. aproximación a la
toma de decisiones
Objetivos de la unidad
• Conocer la filosofía de las redes informales en las organizaciones.
• Abordar la coordinación de equipos humanos desde una perspectiva de género,
democrática y participativa.
• Aprender a resolver problemas de forma eficaz...
• Capacitar en la planificación y desarrollo de reuniones.
• Conocer las variables que forman parte de las negociaciones.
Presentación de la unidad
En esta unidad trabajaremos distintos aspectos relacionados con la coordinación de
equipos humanos dentro de las organizaciones e instituciones políticas. En la unidad se
plantean, desde una perspectiva de género, indicaciones concretas y recomendaciones
sobre cómo abordar cada una de las variables que forman parte de la coordinación
de equipos humanos. Existe una amplia bibliografía sobre coordinación de equipos de
trabajo, negociación y resolución de problemas.
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