Manual de la Alumna. Guía - Educación en valores

manual de la alumna
la formación política de las mujeres
258
• Un equilibrio entre lo que aportan las personas y lo que reciben
por parte de la organización.
Para conseguir un equipo eficaz, es necesario:
• Potenciar las capacidades de todas las personas.
• Conseguir un funcionamiento fluido y abierto con adaptabilidad
al cambio.
• Resultados significativos y de calidad.
• Reconocimiento y aprecio mutuo.
• Crear un clima de confianza, respeto y tolerancia, donde todas
las personas se expresan con libertad.
Las claves para liderar un equipo son:
• Inspirar confianza.
• Esforzarse en el logro de los objetivos.
• Comunicar con eficiencia.
• Recoger las diferentes aportaciones y valorar las sugerencias.
En las reuniones:
La reunión debe tener unos objetivos claros, y las personas que
asisten deben conocerlos y compartirlos. Para esto, es necesario
contar con un orden del día previo que se haya comunicado a todas
las personas.
Es conveniente facilitar que el intercambio de opiniones vaya avanzando
de manera ordenada. Para ello hay que vigilar que el debate
no se estanque, o derive hacia temas secundarios, o se pase de un
tema a otro sin acabar de concluir el anterior.
Para que todas las personas participen, puede ser conveniente limitar
de manera amable algunas intervenciones y estimular otras.
Ayudar a concretar conclusiones y objetivos finales y contribuir a
asegurar el cumplimiento de los mismos a través de compromisos y
precisiones.
• Sugerir procedimientos y estrategias alternativas.