Memoria EFQM - Osakidetza
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4. Criterio<br />
Alianzas y Recursos<br />
4A GESTIÓN DE LAS ALIANZAS EXTERNAS<br />
ENFOQUE Y DESPLIEGUE<br />
Para que los servicios asistenciales que prestamos en la<br />
COMARCA URIBE se desarrollen de acuerdo a los planteamientos<br />
recogidos en nuestro PE es imprescindible desarrollar<br />
acuerdos con el resto de organizaciones que de alguna forma<br />
están implicados con nosotros.<br />
Estos acuerdos voluntarios que buscan mejorar la calidad de los<br />
servicios así como su eficiencia en un ambiente de sinergia es lo<br />
que entendemos por ALIANZAS. Su grado de aplicación es<br />
diverso ya que pueden estar amparados por acuerdos establecidos<br />
en diferentes ámbitos (Político-administrativos, legales o<br />
funcionales). Esto es obvio, sobre todo en el aspecto asistencial,<br />
donde la ordenación y planificación asistencial nos obliga a<br />
"relaciones" con Hospitales de referencia y sus servicios especializados<br />
concretos.<br />
Basándonos en los aspectos esenciales recogidos en nuestra<br />
MISIÓN y nuestros procesos clave (ver 2d), en la reflexión<br />
estratégica llevada a cabo para la realización del PLAN<br />
ESTRATÉGICO el ED determinó como organizaciones "colaboradoras"<br />
susceptibles de desarrollar alianzas las que se relacionan<br />
en el cuadro 4a 1. Su identificación está basada por lo<br />
tanto en el impacto que pueden tener en relación al proceso asistencial<br />
centrado en el paciente, en nuestra faceta docente e<br />
investigadora y, lógicamente, en la eficiencia en la gestión de<br />
recursos.<br />
ÁMBITO DE RELACIÓN MECANISMO<br />
Ambito asistencial<br />
– A. Especializada Comisión MIXTA<br />
– S. Mental extrahospitalaria Comisión MIXTA<br />
– Residencias 3ª edad D. Médica - Suministros<br />
– S. Sociales - Ayuntamientos<br />
Ámbito Docente<br />
UAP<br />
– Escuela Enfermería D. Enfermería<br />
– FP II D. RRHH<br />
– U. Docente MFYC D. Médica<br />
– Unidad investigación<br />
Servicios externos<br />
D. Médica<br />
– Limpieza D. Económica<br />
– Mantenimiento D. Económica<br />
– Transporte de muestras D. Económ. + S. Laboral<br />
– DTS – Ambulancias<br />
– IT - Inspección<br />
– TIS<br />
– Salud Pública<br />
D. Económ. + D. Médica<br />
– SSCC - Serv. informáticos T. Gestión Sanitaria<br />
Tabla 4a 1 - Identificación y gestión de alianzas<br />
<strong>Memoria</strong> <strong>EFQM</strong> 2004<br />
35<br />
Nuestro principal aliado, dada la naturaleza de nuestro servicio,<br />
es la atención especializada en sus vertientes de consultas de<br />
especialista, pruebas complementarias y atención urgente.<br />
La identificación como área prioritaria de mejora de todo lo<br />
relacionado con la relación AP-AE nos ha hecho plantearnos un<br />
proceso específico para su gestión propiedad de la D. Médica.<br />
Este proceso pivota en una comisión mixta ejecutiva con representantes<br />
de ambos niveles de atención que se reúne con periodicidad<br />
mensual. Esta mecánica de trabajo ha comenzado en el<br />
año 2003 fijándose unos objetivos que estamos desarrollando.<br />
Los acuerdos son validos, lógicamente, para todas las UAP de<br />
nuestra Comarca y afectan a todo los ámbitos asistenciales<br />
(tanto de AP como de AE), médicos y cuidados de enfermería.<br />
Busca fundamentalmente, definir protocolos o alcanzar acuerdos<br />
de derivación (características de los pacientes para ser derivados<br />
a otro nivel y en que indicaciones) o de acceso a pruebas<br />
complementarias, para conseguir un eficaz proceso asistencial.<br />
Con el resto de "aliados" definidos mantenemos acuerdos puntuales,<br />
en el sentido de que se refieren a partes concretas de su<br />
actividad en relación con nosotros.<br />
Tal y como se describe en la tabla 4a.1 mantenemos acuerdos<br />
con los Servicios extrahospitalarios de Salud Mental para mejorar<br />
el tratamiento integral de los pacientes con patologías de esa<br />
índole, así como para su colaboración en la formación continuada<br />
de nuestros profesionales. Cada UAP tiene un psiquiatra<br />
de referencia para estos contactos.<br />
Las residencias de la 3ª edad, dadas las características de las<br />
personas asistidas, generan una alta demanda de servicios y<br />
recursos. Existen protocolos y normas para la adecuada gestión<br />
del suministro de material así como de las recetas necesarias<br />
para dispensar los medicamentos necesarios. Todas las residencias<br />
existentes en la Comarca están bajo estos mecanismos<br />
supervisados por la Dirección de Enfermería y el representante<br />
de suministro.<br />
Todas las UAP conocen los métodos y canales para derivar y<br />
contactar con los servicios sociales de base, gestionados por los<br />
Ayuntamientos y la Diputación de Bizkaia para buscar soluciones<br />
a los problemas sociales detectados.<br />
Mantenemos acuerdos docentes con la Escuela de Enfermería<br />
para posibilitar prácticas a los alumnos en todos las UAP de la<br />
Comarca. Esta actividad es evaluada conjuntamente (D.<br />
Enfermería - Universidad) con periodicidad anual.<br />
Este mecanismo es similar al instalado con la Unidad Docente<br />
de Medicina Familiar y Comunitaria para colaborar en el desarrollo<br />
y docencia de los residentes de dicha especialidad. 3<br />
UAP de la Comarca están acreditadas para esta actividad con un<br />
total de 22 tutores.<br />
En el entorno de los proveedores de servicios necesarios para<br />
nuestro funcionamiento mantenemos relaciones comerciales<br />
habituales con múltiples empresas que nos faciliten sus productos<br />
y servicios.<br />
Específicamente, y en elementos muy concretos hemos establecido<br />
relaciones de alianza con la empresa de limpieza de nuestros<br />
centros. Promovido por SSCC se ha producido un proceso<br />
de homologación salarial de sus trabajadores el cual ha sido gestionado<br />
por cada organización.