07.05.2013 Views

Memoria EFQM - Osakidetza

Memoria EFQM - Osakidetza

Memoria EFQM - Osakidetza

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

2000 2001 2002 2003<br />

COM. URIBE 40 52 64 83<br />

• % personas participan en presentación plan gestión:<br />

• % personas que no conocen objetivos: Como fórmula indirecta<br />

de conocer el grado de interés que suscitan los objetivos<br />

tanto Comarcales como de la Unidad, medimos el % de personas<br />

que los desconocen.<br />

El esfuerzo explícito por parte del ED y de los JUAP de<br />

divulgar y extender la participación de los profesionales ha<br />

hecho disminuir claramente este indicador<br />

Factores Profesionales<br />

• Formación - Como expresión práctica de la importancia que<br />

la formación tiene en una organización como la nuestra y del<br />

interés que tenemos en que el desarrollo de los conocimientos<br />

de las personas dentro del modelo de Gestión se pueda<br />

apreciar el incremento ocurrido en la financiación de las actividades<br />

y en el mismo de personas formadas cada año:<br />

• % personas que no han recibido Formación:<br />

<strong>Memoria</strong> <strong>EFQM</strong> 2004<br />

7b 2<br />

2002 2003<br />

COMARCA URIBE 156 203<br />

7b 3<br />

2001 2003<br />

COMARCA URIBE 41,6 17,6<br />

OBJETIVO – < 35<br />

x COMARCA ND 27,21<br />

MEJOR COMARCA ND 17,6<br />

7b 4<br />

2000 2001 2002 2003<br />

Uribe - Gasto en<br />

Formación 46.537 68.724 72.320 76.210<br />

Objetivo<br />

Uribe - % personas<br />

ND + 5% + 5% + 5%<br />

formadas 194/356 190/376 211/386 254/387<br />

7b 5<br />

1998 2001 2003<br />

COMARCA URIBE ND 28,2 11,72<br />

OBJETIVO ND – < 25<br />

x COMARCA ND ND 16,02<br />

MEJOR COMARCA ND ND 11,72<br />

7b 6<br />

68<br />

• Movilidad Interna - En el criterio 3ª describimos los mecanismos<br />

que buscan promocionar a las personas que lo requieren,<br />

de esa forma logramos favorecer la satisfacción de los<br />

profesionales.<br />

2000 2001 2002 2003<br />

Uribe - M. Interna 0 1 2 3<br />

Uribe - Promoción 4 5 5 6<br />

7b 7<br />

• Participación en encuesta - Entendemos que el nivel de participación<br />

o respuesta obtenida en las encuestas que se realizan<br />

a las personas es un factor muy importante que indica el<br />

grado de interés e implicación de nuestros profesionales en el<br />

devenir estratégico de la organización.<br />

Tradicionalmente , en empresas como la nuestra la participación<br />

es baja, pero nuestros resultados hasta el momento indican<br />

una tendencia al alza. El año 2001 únicamente 2<br />

Comarcas habíamos realizado encuesta. En 2003 todas las<br />

Comarcas cuentan con encuesta realizada:<br />

1998 2001 2003<br />

URIBE 37,4 47,4 54,2<br />

OBJETIVO – > 60 > 60<br />

x COMARCAS – 63,8 48,11<br />

x OSAKIDETZA – 45,78 41,34<br />

MEJOR COMARCA – 72,1 66<br />

7b 8<br />

Factores laborales<br />

Accidentes de trabajo: Mediante la monitorización de los índices<br />

de frecuencia de los diferentes tipos de accidente laboral<br />

valoramos indirectamente las condiciones de trabajo de nuestros<br />

centros, la organización de las tareas y la efectividad de los planes<br />

de prevención, así como su impacto en la satisfacción de los<br />

trabajadores.<br />

AÑO<br />

TIPO ACCIDENTE 2001 2002 2003<br />

Plantilla Media: 376 Plantilla Media: 386 Plantilla Media: 387<br />

A.T. BAJA 0,53 0,77 0,52<br />

A.T. BAJA "IN ITINERE" 0,53 0,26 0<br />

A.T. BAJA BIOLOGICO 0 0 0<br />

A.T. NO BAJA "IN ITINERE" 0,53 0 0<br />

A.T. BIOLOGICO 2,13 4,4 0,75<br />

A.T. NO BAJA ( RESTO ) 0,79 0,26 3,62<br />

GLOBAL 4,52 5,70 4,91<br />

7b 9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!