Memoria EFQM - Osakidetza
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Cada 2 meses el equipo directivo realiza un seguimiento de la<br />
estructuración y de la estabilización de los procesos del mapa,<br />
aprobando las medidas necesarias.<br />
Este seguimiento forma parte del esquema general de fijación de<br />
objetivos y planes de acción derivados del PE y su concreción<br />
en el consiguiente PG anual. También incorpora las mejoras<br />
propuestas por los propietarios de los procesos.<br />
La supervisión por parte del ED asegura el alineamiento general<br />
de objetivos y planes.<br />
DESPLIEGUE<br />
Mediante este esquema, a lo largo de 2002 y 2003 hemos diseñado el<br />
50% de los procesos definidos en el nivel de Comarca o general.<br />
Por otro lado el 100% de los procesos del nivel asistencial están<br />
diseñados y el 100% de los procesos administrativos de este<br />
nivel están implantados y funcionando en todos los centros.<br />
Una parte importante de estos (6 de 9) están además certificados<br />
según las normas ISO, y un centro (LEIOA) cuenta con una certificación<br />
de alcance TOTAL.<br />
Este entramado conlleva que 68 personas están implicadas en la<br />
Gestión de Procesos. De ellos 38 son propietarios de procesos y<br />
de estos sólo 13 tienen un cargo jerárquico (ED+JUAP).<br />
En el plan de gestión 2003 se han desplegado los objetivos<br />
estratégicos en planes de acción y objetivos a través de los procesos<br />
de nuestro mapa. El control de gestión que realizamos<br />
periódicamente es otra fuente de ajuste de los procesos.<br />
Gran parte de los procesos administrativos Comarcales están soportados<br />
en aplicaciones informáticas (Gizabide, Aldabide fundamentalmente)<br />
que permiten un nivel alto de estandarización. La Gestión<br />
documental de las normas ISO en AAC se hace en soporte informático<br />
CALITEL accesible a todas las UAP.<br />
Los procesos asistenciales (proceso clave) se basan en gran parte<br />
en protocolos de actuación (por ejemplo los derivados de la Oferta<br />
preferente) y buscamos su sistematización a través de su inclusión<br />
en la gestión de procesos como herramienta (proyecto C.S.<br />
LEIOA) y se sustentan en la herramienta informática OSABIDE<br />
(casi prácticamente instalada en el 100% de las UAP)<br />
Otros sistemas estandarizados que sustenta la gestión por procesos<br />
son las denominadas guías de práctica clínica. Estas guías son procedimientos<br />
del área asistencial que definen cómo se deben hacer las<br />
actividades más relevantes para diferentes patologías. Dado su contenido<br />
y metodología estas guías son realizadas para la organización<br />
<strong>Osakidetza</strong> en su conjunto o provienen de sociedades científicas de<br />
renombre. En ambos casos son realizadas con criterios de Medicina<br />
basada en Evidencia y tienen, en general, establecida su fecha de<br />
revisión y sistemas de evaluación.<br />
También se pueden citar en este apartado los PAP (planes actividades<br />
programadas) relacionados con la Of. Preferente y sustentados<br />
en OSABIDE. Así mismo colaboramos en la definición<br />
de planes de cuidados estandarizados para enfermería que se<br />
desarrollan desde los SSCC de <strong>Osakidetza</strong>.<br />
Los boletines de información farmacéutica y las fichas de innovación<br />
terapéutica también pueden considerarse en este apartado.<br />
EVALUACIÓN Y REVISIÓN<br />
La utilización de un sistema de gestión como este implica una<br />
sistemática continua de revisión y evaluación, tanto de los indicadores<br />
como de las actividades necesarias para su desarrollo.<br />
Además de esto a final del ciclo de gestión se realiza una valoración<br />
del sistema en su conjunto.<br />
La Comarca Uribe ha procedido solamente a un ajuste como el<br />
descrito dada la reciente implantación del sistema.<br />
<strong>Memoria</strong> <strong>EFQM</strong> 2004<br />
50<br />
Fruto de esta revisión es el mismo mapa de procesos y el cronograma<br />
para 2004, el proyecto de alcance total y su despliegue<br />
a otros UAP.<br />
Indirectamente valoramos su impacto por las encuestas, resultados<br />
de los diferentes procesos y por las acciones de mejora resultantes.<br />
Elemento de<br />
Año evaluación/aprendizaje<br />
Cambios<br />
5B. INTRODUCCIÓN DE MEJORAS EN LOS PROCE-<br />
SOS MEDIANTE LA INNOVACIÓN, A FIN DE SATIS-<br />
FACER PLENAMENTE A CLIENTES Y GRUPOS DE<br />
INTERÉS, GENERANDO CADA VEZ MAYOR VALOR<br />
ENFOQUE<br />
Una vez aprobado el plan de implantación de un proceso, se<br />
procede a su ejecución según sus diferentes actividades. Con la<br />
periodicidad que en su diseño se determina se valoran sus indicadores<br />
por parte del propietario y se diseña e implanta la<br />
medida de ajuste necesaria. (ver cuadro 5b 1).<br />
6.<br />
SEGUIMIENTO PROCESO<br />
DISEÑAR<br />
7.<br />
NECESIDAD<br />
IMPLANTAR 8.<br />
DE AJUSTE<br />
AJUSTE<br />
9.<br />
INFORME DE SITUACIÓN<br />
DISEÑO E<br />
10.<br />
NECESIDAD<br />
IMPLANTACIÓN 11.<br />
DE MEJORA<br />
MEJORAS<br />
12.<br />
13.<br />
NO<br />
NO<br />
SI<br />
CONTROL DE GESTIÓN<br />
INFORME FINAL<br />
Cuadro 5 b 1<br />
SI<br />
PLAN DE<br />
MEJORA DE<br />
PROCESOS<br />
14.