MANEJO Y GESTION DE LA SEGURIDAD - Seguridad Ciudadana

Es así, que desde el mes de marzo del 2002 la
Comisión Técnica mencionada en el párrafo
precedente se aboca al análisis respectivo,
trabajando coordinadamente con el señor
Daniel Schydlowsky, representante del Presidente
de la República en aspectos relacionados
con las PYMES, así como con representantes
del Ministerio de Trabajo, PROM-
PYME y CONSUCODE.
Como resultado de este trabajo coordinado,
y considerando la política e interés primordial
del Gobierno para generar las condiciones
necesarias para que la micro y pequeña
empresa pueda competir eficientemente en
el mercado nacional, se hizo necesario y urgente
la creación de mecanismos que faciliten
la participación de este sector empresarial
en los procesos de selección que convoque
el Ministerio del Interior que tenían por
objeto la contratación del servicio de confección
de los uniformes de la PNP, así como de
la compra de otros elementos constituyentes
de dicho uniforme.
Por ello se dictó el Decreto de Urgencia Nº.
042-2002, que estableció que, en los casos de
confecciones y otras prendas que puedan ser
susceptibles de ser provistas por las PYMES,
el Ministerio del Interior, en sus procesos de
selección debería reservar para ellas el 50%
del valor de los bienes y servicios requeridos.
Paralelamente a estos hechos, el Ministerio
del Interior suscribió el Convenio Marco
“Promoción de Prácticas de Transparencia y
Prevención de la Corrupción” con el Consorcio
Nacional para la Ética Pública - ProÉtica,
cuyo objeto fue la observación y seguimiento,
de manera independiente, de todas
las actividades que involucraban los proce-
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sos de selección de adquisición y confección
de los uniformes.
Estuvieron caracterizados por su
transparencia y estricto
cumplimiento de las normas
legales, propiciando expresiones
de admiración y sorpresa entre
los postores, quienes tan pronto
como se leían sus propuestas
económicas y las veían en el
écran, preparado para tal fin, y
se presionaba la tecla “enter”
aparecía el resultado de cada
ítem, sin demora y sin
conversaciones bajo la mesa; es
decir, era un segundo el tiempo
que se requería para saber quién
o quiénes eran los ganadores, y
a continuación, algo inusual,
aplaudían, ganadores y
perdedores.
De acuerdo a lo precisado, los procesos de
selección realizados por el Ministerio del Interior
para la adquisición de los uniformes
de la Policía Nacional del Perú, constituyeron
procesos sui géneris, teniendo en cuenta
que era la primera vez que se establecía, de
manera obligatoria, la participación de las
PYMES en dichos procesos, y la coordinación
estrecha con todos los organismos involucrados
en ellos.